Afdelingscontroller

Gemeente Borger-Odoorn

Gemeente Borger-Odoorn
€3.777 — €5.554 / maand
4 maanden
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Wil jij met jouw financiële expertise bijdragen aan een sociaal sterk en toekomstbestendig Borger‐Odoorn? Heb je een scherp oog voor cijfers, maar ook voor de maatschappelijke impact daarachter? Dan zijn wij op zoek naar jou!
 

Afdelingscontroller
28-36 uur per week | Exloo

Als Afdelingscontroller ben jij dé sparringpartner voor management, beleidsadviseurs en projectleiders. Jij helpt onze organisatie weloverwogen keuzes te maken door inzicht te geven in de financiële gevolgen van beleidskeuzes, ontwikkelingen en investeringen.

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor de financiële controlling/ advisering binnen het richting afdelingsmanagers en budgetbeheerders.
  • Je levert input voor begroting en jaarrekening.
  • Je bent verantwoordelijk voor de samenstelling van tussentijdse financiële (concern)rapportages.
  • Je maakt financiële analyses, risico-inschattingen en stelt (bij)sturingsinformatie op.
  • Je adviseert over budgetbeheer en ondersteunt bij het opstellen van businesscases.
  • Je volgt trends en ontwikkelingen vertaalt ze naar financiële impact.
  • Je werkt nauw samen met collega‐adviseurs, beleidsmedewerkers en het managementteam.

Waar kom je te werken?
Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega’s én in de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en zorgen voor een positieve beweging. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten.

Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 250 medewerkers zetten zich dagelijks in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 25.000 inwoners en ondernemers. Het grondgebied is uitgestrekt en centraal gelegen op de Drentse Hondsrug en het aangrenzende veenkoloniale gebied. De groene omgeving biedt volop recreatieve en toeristische mogelijkheden. Kenmerkend voor ons als werkgever zijn de informele werksfeer, korte lijnen en de ruimte voor eigen initiatief. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk. Meer informatie vind je op www.borger-odoorn.nl/vacatures.

Wat breng je ons

  • Een hbo(+)‐opleiding in een financiële richting.
  • Ervaring (3 tot 5 jaar) met financiële advisering, bij een (semi)overheidsorganisatie.
  • Ervaring met Pink is een pré.
  • Je kunt complexe informatie helder vertalen naar een begrijpelijk advies.
  • Je denkt strategisch, werkt gestructureerd en je bent niet bang om kritisch te zijn.
  • Je bent samenwerkingsgericht en je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving.
     

Wat bieden wij je?
Een functie waarin je écht impact kunt maken binnen een informele en compacte gemeente. Een informele, open en collegiale werkomgeving met korte lijnen. Je krijgt veel ruimte, vrijheid en eigen verantwoordelijkheid om jouw rol vorm te geven.

Daarnaast kun je rekenen op:
Werken op locatie, minimaal 3 dagen per week. Een dag thuis werken behoort tot de mogelijkheden, echter wel in overleg, werkvergoeding;

Dit ben jij

  • De voorgestelde kandidaat beschikt over het vereiste diploma of
    certificaat: specificatie handmatig invoeren door consultant
  • De aangeboden kandidaat is bereid om op werkdagen op locatie te werken
  • De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor een kennismakingsgesprek op: 25
    maart tussen 13:00 – 17:00 of 26 maart tussen 13:30 – 15:30
  • De leverancier geeft de volgende gegevens door over de referentie: Oude
    werkgever: Periode: Voor een volledige aanbeiding is het noodzakelijk dat
    dit wordt ingevuld
  • De voorgestelde kandidaat is

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

Merlijn de Groot

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback