Agile Coach – Sociaal Domein

Gemeente Hilversum

Gemeente Hilversum
€5.631 — €7.417 / maand
6 maanden
HBO - WO
Laatste dag

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving
Voor gemeente Hilversum bij het Sociaal Domein zijn wij op zoek naar een ervaren Agile Coach. Je begeleidt teams, teammanagers en bent sparringspartner voor het verder implementeren en versterken van werken volgens de Agile methode. Dit gebeurt aan de hand van het ontwikkelportfolio. Het doel is om de wendbaarheid, samenwerking en effectiviteit binnen de organisatie te vergroten, zodat sneller en beter ingespeeld kan worden op de behoeften van inwoners en stakeholders. Daarnaast ondersteunt het in het krijgen van overzicht van alle ontwikkelingen binnen de twee afdelingen van het sociaal domein.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Coachen en begeleiden van Agile teams binnen het sociaal domein bij hun transitie en doorontwikkeling.
  • Ondersteunen en coachen van teammanagers en concernmanagers in hun rol binnen een Agile werkwijze.
  • Begeleiden van het ontwikkelportfolio in het toepassen van Agile principes op strategisch niveau.
  • Faciliteren van workshops, trainingen en coaching-sessies om Agile mindset en werkwijzen te versterken.
  • Signaleren van verbeterpunten en het initiëren van passende interventies.
  • Creëren van draagvlak en bewustwording van Agile werken binnen de organisatie.
  • Samenwerken met andere Agile coaches en Scrum Masters om een lerende organisatie te stimuleren.

Dit ben jij

  • Een aantoonbare afgeronde Wo opleiding
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als
    organisatie adviseur met verandermanagement en team coaching bij invoering
    van Agile werken
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociale domein
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Stakeholdermanagement binnen
    een gemeente
  • Een aantoonbare afgeronde Green belt certificering
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als organisatie adviseur met
    verandermanagement en team coaching bij invoering van Agile werken
  • Een aantoonbare certificering voor coachen van teams en personen
  • Aantoonbare en aanvullende opleiding of behaalde certificaten die
    aansluiten op de functie zoals PSM I, PSPO I en/of PAL I

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback