Allroud medewerker Rioleringen

Gemeente Amstelveen

Gemeente Amstelveen
€3.992 — €4.563 / maand
8 maanden
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Voor deze opdracht komen ZZP’ers niet in aanmerking. De werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding en toezicht van gemeente Amstelveen. Er is op basis van de toetsingskaders Wet DBA beoordeeld dat er sprake is van een dienstbetrekking.

Voor de Gemeente Amstelveen zoeken wij een Allround Medewerker Rioleringen en Gemalen die onderdeel wordt van een team van vijf enthousiaste en vakbekwame collega’s. Samen dragen jullie zorg voor een optimale werking van de gemeentelijke rioleringen en gemalen.

Werkzaamheden

In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

  • Het verhelpen van verstoppingen in het gemeentelijk rioolstelsel
  • Het reinigen van kolken, lijngoten en het doorspuiten van drainage
  • Het aanleggen van huisaansluitleidingen voor de riolering
  • Het uitvoeren van camera-inspecties
  • Het werken met modern materieel, waaronder twee kolkenzuigers en een reparatievoertuig

Met dit professioneel uitgeruste wagenpark beschik je over alle middelen om werkzaamheden efficiënt en veilig uit te voeren.

Kandidaatomschrijving

De ideale kandidaat voor deze opdracht is iemand die goed kan samenwerken en plezier haalt uit het werken binnen een hecht team. Je beschikt over een technische achtergrond en weet deze kennis praktisch toe te passen in het dagelijks werk. Daarnaast ben je flexibel, kunt snel schakelen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van jouw bijdrage. Ook ben je in het bezit van een VCA.

Binnen de gemeente Amstelveen werken we vanuit onze kernwaarden: betrokkenheid, samenwerking en oplossingsgerichtheid. Jij herkent jezelf volledig in deze waarden en past ze van nature toe in jouw manier van werken.

Dit ben jij

  • Op het cv is aantoonbare technische werkervaring en/of opleiding op het
    gebied van riolering aanwezig
  • Rijbewijsvereiste – De kandidaat is in het bezit van rijbewijs B, C en (bij
    voorkeur) CE
  • Certificeringseis – De kandidaat is in het bezit van het certificaat
    ‘Werken in besloten ruimten’
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij
    deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Verificatie kandidaat met de aangeboden CV Resultaten/praktijkvoorbeelden
    vanuit vorige werkzaamheden. Competenties voor deze uitvraag. In hoeverre
    de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

Merlijn de Groot

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback