Analist gemeentelijke intelligence – Cluster BCO

Gemeente Rotterdam

€3.777 — €5.554 / maand
8 maanden
HBO - WO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Jouw functie

Een sterke informatiepositie ten aanzien van ondermijnende criminaliteit is essentieel. Als fenomeenanalist ben jij verantwoordelijk voor het versterken van deze positie door fenomeenonderzoek uit te voeren. Je zal dit doen binnen het project ‘Gemeentelijke intelligence’.

Op basis van de informatiepositie van gemeenten zelf, onderzoek je de aard, omvang en risico’s t.a.v. een thema of gebied. De inzichten die je oplevert helpen gemeenten hun aanpak te verbeteren én hun informatiepositie duurzaam te versterken.

Je voert (groeps-)interviews, analyseert gegevens uit gemeentelijke bronnen zoals bestuurlijke maatregelen en overlastmeldingen en stelt onderzoeksrapporten op met aanbevelingen. Hierbij werk je nauw samen met de gemeente en de data-analist van het RIEC. Jij voert de regie over het onderzoek.

Het RIEC Rotterdam is gehuisvest in Rotterdam. De gemeente Rotterdam fungeert als beheersorganisatie. Wil je meer weten over wat het RIEC is en doet? Bekijk de of lees meer op:

De volgende zaken behoren tot jouw takenpakket:

  • Je wordt gedetacheerd bij verschillende gemeenten om intelligencebeelden op te stellen. Je werkt hierbij regelmatig op locatie;
  • Je onderzoekt, op basis van de informatiepositie van een specifieke gemeente, wat er bekend is over de aard, omvang en trends t.a.v. drugscriminaliteit, mensenhandel en mensensmokkel of de georganiseerde, ondermijnende criminaliteit binnen een afgebakend gebied in die gemeente;
  • Je werkt samen met een analist van de gemeente en de data-analist van het RIEC. Daarbij bewaak jij het overzicht en de samenhang van het onderzoek. Je gaat proactief op zoek naar potentiële informatiebronnen voor gemeenten en bedenkt nieuwe invalshoeken om de georganiseerde ondermijnende criminaliteit in kaart te brengen;
  • Je gebruikt je kennis van de georganiseerde ondermijnende criminaliteit om de juiste data in het juiste perspectief te plaatsen;
  • Je beschrijft je bevindingen en aanbevelingen in een onderzoeksrapport;
  • Je werkzaamheden stem je af met de projectleider gemeentelijke intelligence en de procesregisseur van cluster Inzicht.

Jouw profiel

Je bent analytisch sterk, assertief en initiatiefrijk en weet gemakkelijk de verbinding te leggen met anderen. Je bent in staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken waarbij de creatief denkt en je flexibel en verantwoordelijk opstelt. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en je hebt integriteit hoog in het vaandel staan. Daarnaast ben je goed geïnformeerd over actuele politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en pas je in een organisatie met de kernwaarden: verbindend, versterkend, betrouwbaar en vernieuwend.

Eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO – opleiding;
  • Je hebt werkervaring met de bestrijding van georganiseerde criminaliteit via strafrechtelijke, bestuursrechtelijke of fiscaalrechtelijke handhaving;
  • Je hebt werkervaring met het schrijven van intelligencebeelden;
  • Je hebt werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van analysewerkzaamheden op het gebied van ondermijning en het vastleggen hiervan in een rapportage en presentatie;
  • Je voldoet aan de eisen om een VOG-P te krijgen.

Wensen

  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO opleiding in de richting Criminologie of vergelijkbaar;
  • Je hebt werkervaring binnen het openbaar bestuur zoals Politie, Belastingdienst of Justitie;
  • Je hebt eerder voor een RIEC of LIEC gewerkt of ermee samengewerkt vanuit één van de samenwerkingspartners;

Dit ben jij

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO – opleiding
  • Je hebt werkervaring met de bestrijding van georganiseerde criminaliteit
    via strafrechtelijke, bestuursrechtelijke of fiscaalrechtelijke handhaving
  • Je hebt werkervaring met het schrijven van intelligencebeelden
  • Je hebt werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van analysewerkzaamheden
    op het gebied van ondermijning en het vastleggen hiervan in een rapportage
    en presentatie
  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO opleiding in de richting Criminologie of
    vergelijkbaar
  • Je hebt werkervaring binnen het openbaar bestuur zoals Politie,
    Belastingdienst of Justitie
  • Je hebt eerder voor een RIEC of LIEC gewerkt of ermee samengewerkt vanuit
    één van de samenwerkingspartners

Sebastiaan Melief

Recruitment Consultant

Sebastiaan Melief

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sebastiaan neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback