Analist senior

Gemeente Amsterdam

Uitzenden & ZZP
01-07-2025
Noord-Holland
12 uur

€120 / uur

5 maanden

Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving
De ABRvS (afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State) heeft in september en oktober uitspraak gedaan dat het vaarbeleid van de gemeente Amsterdam niet goed is onderbouwd en om die reden geen stand houdt. Ten behoeve van het ontwikkelen en onderbouwen van beleid voor het gebruik van het water zijn en worden er verschillende onderzoeken uitgezet. De meeste onderzoeken worden uitgezet in de periode april tot en met september 2025 en de resultaten worden verwacht in het najaar van 2025. Het najaar van 2025 en het voorjaar van 2026 zullen worden gebruikt om de onderzoeksresultaten te analyseren en te vertalen naar concrete beleidsadviezen.

Er wordt gezocht naar een senior analist voor 12 tot 16 uur per week voor de periode van 15 juli tot en met 31 december 2025, met een mogelijkheid met verlenging tot 1 juli 2026. Als senior analist (hierna te noemen: opdrachtnemer) ben je verantwoordelijk voor het uitzetten en begeleiden van onderzoeken. Op basis van de onderzoeksresultaten maak jij analyses die kunnen worden gebruikt voor het ontwikkelen en onderbouwen van beleid en maatregelen om de Amsterdamse grachten leefbaar en toegankelijk te houden voor iedereen. Aan het einde van de opdracht liggen er onderzoeksrapporten die bruikbaar zijn voor de ontwikkeling en onderbouwing van het nieuwe beleid voor het gebruik van water. De onderzoeksrapporten zijn geanalyseerd en omgezet naar concrete adviezen voor het nieuwe beleid. De verwachting is dat de meeste onderzoeken eenmalig worden uitgevoerd en wanneer de onderzoeksresultaten ontvangen en geanalyseerd zijn er geen vervolgonderzoeken uit voortkomen.

De opdracht wordt zelfstandig uitgevoerd, samen met de verantwoordelijk beleidsmedewerkers, in opdracht van de opgavemanager varen. Er wordt verantwoording afgelegd aan de teamleider Beleid. Samen met de opgavemanager stuurt de teamleider beleid bij, wanneer nodig. Ook heeft de opdrachtnemer met hem één-op-één gesprekken over de opdracht en de te behalen resultaten. Als opdrachtnemer heb je te maken met de verantwoordelijk wethouder voor het vaarbeleid, verschillende rederijen en hun gemachtigden, Waternet, diverse onderzoeksbureaus en collega’s van verschillende afdelingen binnen de gemeente Amsterdam, waarbij te denken valt aan Nautisch Toezicht (THOR NT), Team Uitstootvrij Mobiliteit (TUM), Ruimte en Duurzaamheid (R&D), Verkeer & Openbare Ruimte (V&OR), economische zaken (EZC), juridische zaken (DJZ) en de stadsdelen.

Werkzaamheden

Diverse onderzoeken begeleiden;
Contact hebben met de onderzoekers over de voortgang, de vraagstelling en de resultaten;
Afstemmen met interne en externe stakeholders over de verschillende onderzoeken;
Onderzoeksresultaten analyseren en deze omzetten naar concrete adviezen voor de ontwikkeling van beleid en maatregelen;
Meedenken over passagiersvaart, transport over water, recreatievaart en pleziervaart.

Dit ben jij

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 8 jaar relevante
ervaring met strategische analyse-werkzaamheden en juridische advisering.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 8 jaar relevante ervaring met
strategische analyse-werkzaamheden en juridische advisering.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met
(bestuurs-)advisering in de gemeente Amsterdam in de afgelopen 2 jaar.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met
(bestuurs-)advisering in de gemeente Amsterdam in de afgelopen 2 jaar.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kwantitatieve
analyse- en advieservaring voor bestuurlijke doeleinden.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kwantitatieve analyse- en
advieservaring voor bestuurlijke doeleinden.

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 8 jaar relevante
werkervaring binnen een grote gemeente.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 8 jaar relevante werkervaring binnen
een grote gemeente.
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het
onderwerp gebruik van het water, kennis van het gebied en de verschillende
stakeholders.
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het onderwerp gebruik van het
water, kennis van het gebied en de verschillende stakeholders.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met
het toepassen en interpreteren van wet- en regelgeving en beleidskaders. Je
weet hierin de juiste balans te vinden.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met
het toepassen en interpreteren van wet- en regelgeving en beleidskaders. Je
weet hierin de juiste balans te vinden.

Sebastiaan Melief

Recruitment Consultant

sebastiaan@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sebastiaan neemt contact met je op om de match te verkennen.