Applicatiebeheerder IT4IT – deta vast

Stedin Groep

€4.458 — €6.207 / maand
12 maanden
HBO
Nog 362 dagen

Dit ga je doen

Let op dit betreft een deta-vast vacature!

Applicatiebeheerder – ART IT4IT (Rotterdam)

Jouw rol

Als Applicatiebeheerder binnen de ART IT4IT zorg jij dat applicaties die cruciaal zijn voor onze digitale energietoekomst stabiel, veilig en toekomstbestendig zijn. Je beheert applicaties zoals Azure DevOps, BlueDolphin, Target Process, en andere tools binnen het IT4IT-domein.
Je werkt zowel hands-on in dagelijks beheer als strategisch aan lifecyclemanagement, securityclassificatie, autorisaties en de doorontwikkeling van applicaties.

Wat je gaat doen

1. Operationeel & Technisch Beheer

  • Bewaken van beschikbaarheid, performance en stabiliteit.
  • Afhandelen van incidenten, problems en changes binnen SLA’s.
  • Uitvoeren van configuraties, updates en beheerwijzigingen.
  • Gebruikers- en rechtenbeheer.
  • Ondersteuning richting gebruikers, teams en key-users.

2. Functioneel Beheer & Procesoptimalisatie

  • Analyseren en prioriteren van wijzigingsverzoeken.
  • Documenteren van functionele ontwerpen en beheerprocessen.
  • Vertalen van gebruikersbehoeften naar praktische oplossingen.

 

3. Doorontwikkeling & Lifecyclemanagement

  • Signaleren van verbeterpotentieel in functionaliteit en integraties.
  • Uitvoeren en coördineren van doorontwikkelinitiatieven.
  • Plannen van upgrades en afstemming met leveranciers en security/architectuurteams.

 

4. Opbouw en professionalisering van beheer

Het eerste jaar staat in het teken van structurele opbouw.

  • In kaart brengen welke beheeractiviteiten structureel nodig zijn.
  • Adviseren over benodigde capaciteit, vaardigheden en rolverdeling.
  • Meebouwen aan een future-proof beheerstrategie en roadmap voor applicatiebeheer binnen IT4IT.

Wat deze rol uniek maakt

  • Grote invloed op de stabiliteit en toekomst van applicaties binnen Stedin.
  • Een mix van operationeel beheer en strategische doorontwikkeling.
  • Werken in een zichtbare ART met veel contact met security, architectuur, business owners en leveranciers.
  • Mogelijkheid om mee te bouwen aan verbeterde processen en beheerstructuren.

 

Jouw profiel

Must-haves

  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Ervaring als applicatiebeheerder of functioneel beheerder.
  • Kennis van applicaties zoals Azure DevOps, BlueDolphin en Target Process.
  • Ervaring met autorisatiebeheer, rol- en rechtenmodellen.
  • Begrip van ITIL/ ITSM-processen (incident, problem, change).
  • Bekend met Agile/ SAFe-werkwijzen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden.
  • Kennis van Azure (algemeen).  
  • Basiskennis of affiniteit met programmeren (C#, Python, JavaScript, TypeScript)

Nice-to-haves

  • Ervaring binnen een Agile Release Train.
  • Kennis van API-integraties en synchronisaties.
  • Affiniteit met architectuurvisualisatie of procesmodellering.
  • Ervaring met lifecyclemanagement

 

Competenties

  • Proactief en gestructureerd.
  • Analytisch sterk.
  • Samenwerkingsgericht.
  • Conceptueel denkvermogen – vandaag oplossen, morgen verbeteren.
  • Verantwoordelijkheid nemen en zelfstandig kunnen werken.

 

Jouw team

Je werkt binnen de ART IT4IT samen met andere teams, De sfeer is professioneel, betrokken en gericht op continue verbetering.
 

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als
    applicatiebeheerder of functioneel beheerder
  • Kandidaat Heeft kennis van applicaties zoals Azure DevOps, BlueDolphin en
    Target Process
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met autorisatiebeheer, rol- en
    rechtenmodellen
  • Kandidaat heeft basiskennis of affiniteit met programmeren (C#, Python,
    JavaScript, TypeScript)
  • Kandidaat is bekend en heeft gewerkt met; – Agile/ SAFe-werkwijzen
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
    uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
    loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
    ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
    derde partij
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • Kandidaat heeft ervaring met lifecyclemanagement
  • Kandidaat heeft kennis van API-integraties en synchronisaties

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback