Assistent technisch manager -WNN B-Bruggen

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat
€4.690 — €6.907 / maand
23 maanden
HBO - WO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Voor Rijkswaterstaat zijn wij voor op zoek naar een Adviseur projectbeheersing PPO WNN; 18 uur; max. €111,50; Haarlem/hybride;
Bij genoeg geschikte kandidaten sluit de aanvraag!

LET OP:
• Detachering loondienst; optie tot verlenging; 8x 12 maanden
• Het kan zijn dat RWS in januari 2026 pas terugkoppeling geeft op voorgestelde kandidaten
• Eisen & wensen – graag uitschrijven in het CV!
• Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen en wensen: plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden;
• Let op! Vanwege AVG heeft Rijkswaterstaat expliciete voorwaarden gesteld voor het aanbieden van CV's! Zie onderaan.

Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Opdrachtomschrijving
Kennis van technische installaties is in alle fases van aanleg en onderhoud essentieel. Deze kennis is de laatste jaren nog belangrijker geworden voor Rijkswaterstaat om een betrouwbare opdrachtgever te kunnen zijn in de samenwerking met de markt. Als Assistent technisch manager ondersteun je de Technisch manager met het uitzetten van technische vraagstukken binnen het technische team en/of naar specialisten binnen PPO/GPO/WVL en het vastleggen van de bevindingen daarvan. Op basis van je I/A en of WTB kennis en ervaring kan je de reviews van de specialisten beoordelen en weet je waar en wanneer risico’s kunnen optreden in zowel ontwerp als uitvoering en weet je dit op de juiste momenten en wijze in te brengen. Bij deze projecten ben je naast de assistent ook de vervanger van de TM, aanspreekpunt voor de specialisten in het technisch team en mede gesprekspartner voor de Opdrachtnemer(s). Daarnaast toets je het V&V-proces van de Opdrachtnemer en legt dit vast in GRIP en ben je procesbegeleider van het B&O en de overdracht naar de beheerder.

Resultaat opdracht
Je wordt ingezet in het cluster Beweegbare Bruggen. In de opdracht van Assistent Technisch manager ben je een spil in het technisch team en ontlast je de Technisch Manager van allerlei regelzaken. Op hoofdlijnen bestaan je werkzaamheden uit:
• Het ondersteunen van de Technisch Manager en in samenspraak de strategie binnen het technisch team bepalen en wie verantwoordelijk is voor welke taken. Bij afwezigheid van de Technisch Manager optreden als plaatsvervanger.
• Sturing geven aan het klanteisen proces om binnen GRIP (relatics) smart eisen te formuleren. Mede beoordelen VTW’s en scope wijzigingen en opnemen in GRIP (relatics).
• Uitzetten van technische vraagstukken binnen het technische team of naar specialisten binnen PPO/GPO/WVL/Opdrachtnemer. Vervolgens de resultaten van de adviezen samenvoegen tot een consistent geheel.
• Beoordelen en coördineren van reviews vanuit het technisch team en specialisten PPO/GPO/WVL op documenten Opdrachtnemer. Ook het uitvoeren van een eerste check op de producten van de Opdrachtnemer.
• Beoordelen V&V-plannen, producten en uiteindelijke V&V-dossier Opdrachtnemer.
• Verzamelen van de technische delen van de kostenramingen, bijv. bij VTW’s e.d.
• Afstemmen B&O component en transitiefase met district RWS WNN en A-(vaar)wegenteam PPO.
• De af- en opleverdossiers van de Opdrachtnemer beoordelen op volledigheid conform contract.
• Coördineren overdrachtsproces (DAG-proces) naar beheerder RWS WNN.
• Ondersteunen van de TM bij technische afstemming met Opdrachtnemer (o.a. uitwerken ontwerpen en beheersen technische risico’s). En bij overleggen met interne en externe stakeholders, bijv. district RWS WNN, Provincie Noord Holland en HHNK.
• Input leveren op SCB-toetsplanning, voorbereiding SCB-toetsen en het risico-dossier

Leiding & Toezicht:
Ja

Eisen (knock-out)
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding, in de richting van Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als assistent technisch manager
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met infra technische werken met beweegbare objecten (bruggen, sluizen, stuwen, gemalen).
• minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in: – RAMS – System Engineering – FMECA. Toelichting: Benoem in het CV – per methodiek – waar u de ervaring heeft opgedaan met het betreffende methodiek.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met verificatie en validatie (V&V).
• De kandidaat is in het bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA) of is bereid dit te halen.

Wensen
• Ervaring in het werken met IPM-teams, en werken binnen een technisch team met verschillende technische disciplines, ervaring met contractmanagement en omgevingsmanagement
• Aantoonbare kennis van en ervaring met Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB)
• Ervaring met het overdrachtsproces van en naar de beheerder. (DAG-proces van RWS) Specifiek kennis van decompositie (conform NEN2767)
• Aantoonbare kennis van en ervaring met het beheer en onderhoud proces en –plannen (B&O)

Additionele informatie
• Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen;
• BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Bij het voorstellen: CV in PDF met voor- en achternaam en vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding;
• Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens (enkel de bedrijfsnaam en logo mogen zichtbaar zijn op het format).
• Mailadres wel in de motivatie vermelden, deze dienen wij in te vullen tijdens het aanbieden! (Bij geen mailadres van de kandidaat, kunnen wij de aanbieding niet accepteren!).

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding,
    in de richting van Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als assistent technisch manager
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met infra technische werken met
    beweegbare objecten (bruggen, sluizen, stuwen, gemalen)
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in: – RAMS – System Engineering –
    FMECA
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met verificatie en validatie
    (V&V)
  • Ervaring in het werken met IPM-teams, en werken binnen een technisch team
    met verschillende technische disciplines, ervaring met contractmanagement
    en omgevingsmanagement
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met Systeemgerichte Contractbeheersing
    (SCB)
  • Ervaring met het overdrachtsproces van en naar de beheerder. (DAG-proces
    van RWS) Specifiek kennis van decompositie (conform NEN2767)
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met het beheer en onderhoud proces en
    –plannen (B&O)

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback