Back-End Developer gegevensboekhouding

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Ministerie van Justitie en Veiligheid
In overleg
12 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Afdeling Beleid, Kennis & InnovatieDe directie Informatievoorziening en Inkoop (DI&I) maakt deel uit van het HDBV cluster, samen met de directie P&O, de directie H&F, de directie Eigenaarsadvisering en het Dienstencentrum. DI&I kent 5 afdelingen, een kleine staf en een eenheid bedrijfsjuridische zaken. De directie werkt en vervult haar taken vanuit haar kernwaarden: Samenwerken, Resultaatgericht, Ondernemerschap, Vakmanschap en Experimenteren en Leren. De afdeling Beleid, Kennis en Innovatie (BKI) vormt samen met de afdeling I-Control en Security (ICS) het CIO-office dat de CIO JenV ondersteunt. De komende jaren staat de verdere opbouw en professionalisering van het CIO-Office hoog op de agenda van de directie. Onderdeel van het CIO-Office is het CDO-team onder leiding van de Chief Data Officer. De afdeling BKI is gericht op huidige en toekomstige ontwikkelingen van de informatievoorziening binnen JenV. De afdeling adviseert de departementsleiding over IV-gerelateerde vraagstukken en ontwikkelt beleid voor organisaties die actief zijn op het JenV-domein. De afdeling stimuleert samenwerking aan maatschappelijke opgaven en bevordert het werken in kennisnetwerken.

Achtergrond, aanleiding en doel van de opdracht

De CDO van JenV legt primair de focus op het vormgeven van gegevensdelings- en gegevenstyperingsbeleid. Dit komt voort uit de behoefte om gegevens (in beginsel) binnen het ministerie op een efficiënte en transparante wijze te beheren. Hiervoor is het essentieel dat er sprake is van eenheid van taal wanneer wordt gesproken over gegevens. De CDO heeft om die reden de ambitie om van gegevensdeling een organisatorische vaardigheid te maken. JenV brede standaarden voor het definiëren van metadata worden vastgelegd in het JenV Afsprakenstelsel Gegevens & Algoritmes (JAGA). De metadata zelf wordt op een systematische manier opgenomen in een Gegevensboekhouding (Data Administratie of Data Catalog). Vanuit het scrum team helpen we door het realiseren van deze gegevensboekhouding, in nauwe samenwerking en onder functionele aansturing van de JenV CDO. Het voornemen is de Gegevensboekhouding geleidelijk per functionaliteit te ontwikkelen en casusgewijs in gebruik te laten nemen door verschillende organisaties. Tevens toetsen we hiermee de technische richting voor de uiteindelijke oplossing van de Gegevensboekhouding die we geleidelijk in gebruik gaan nemen.

Gevraagde werkzaamheden

  • Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van robuuste en schaalbare REST API’s met Python en Flask, conform de OpenAPI-specificatie (2.0 of hoger).
  • Implementeren van SOLID-principes en best practices voor hoogwaardige, herbruikbare en onderhoudbare code.
  • Samenwerken met cross-functionele teams zoals Technical Lead, Front-end Developers en Product Team.
  • Werken met Azure Cosmos DB, Redis, Elasticsearch, NoSQL en Graph databases (zoals Neo4j) binnen een moderne cloud-native architectuur.
  • Meebouwen aan een enterprise SaaS-backend die door honderden gebruikers wordt gebruikt en integreert met meerdere interne en externe systemen.
  • Uitvoeren van unit tests, code reviews en onderbouwen van architecturale keuzes.
  • Actief bijdragen met sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, oplossingsgerichte houding.
  • Fysieke aanwezigheid op locatie (Utrecht) met gebruik van eigen bedrijfsmiddelen.

Dit ben jij

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring als Applicatie Back-end Developer van robuuste
    systemen in een professionele en complexe omgeving
  • Minimaal 5 jaar ervaring met Python (bij voorkeur Flask) en het ontwerpen
    en bouwen van REST API’s conform OpenAPI Spec 2.0 of hoger
  • Minimaal 5 jaar ervaring met Microsoft Azure
  • Aantoonbare ervaring met unit testing met PyTest en/of unittest
  • Aantoonbare ervaring met NoSQL databases (zoals Cosmos DB, MongoDB), Graph
    databases (zoals Neo4j), Elasticsearch, CI/CD pipelines (zoals Azure
    DevOps) en containerisatie (Docker)
  • Voldoende score op assessment en interviewcriteria
  • Kandidaat is bekend met het werkveld van de Chief Data Officer, bij
    voorkeur in relatie tot JenV
  • Ervaring met NoSQL- en Graph-databases (zoals Cosmos DB, MongoDB, Neo4j)
  • Ervaring met authenticatie- en autorisatiemechanismen (OAuth2, JWT, Azure
    AD)
  • Bekend met CI/CD pipelines (bijv. Azure DevOps, GitHub Actions) en
    containerisatie (Docker)
  • Flexibel meebewegen met keuzes die gaandeweg op basis van opgedane ervaring
    worden gemaakt
  • Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail
  • Affiniteit met open source oplossingen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback