Backoffice medewerker Publieks(burger)zaken

Gemeente Roosendaal

  • Uitzenden
  • 28-07-2025
  • 32 uur
Gemeente Roosendaal
2 maanden
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Roosendaal is tijdelijk op zoek naar een Backoffice medewerker publiekszaken 32 uur per week
"Een professionele, maatschappelijk betrokken specialist binnen het vakgebied burgerzaken”

Jouw nieuwe opdracht
Je houdt je dagelijks bezig met het afhandelen van complexe Basis Registratie Personen (BRP) zaken en van de Burgerlijke Stand. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het behandelen van buitenlandse brondocumenten, het uitvoeren van kwaliteitscontroles, inschrijvingen en hervestigingen, de nationaliteitswetgeving en het behandelen van Naturalisatie/Optie verzoeken. Je denkt dagelijks mee over verbetering en vernieuwing van onze dienstverlening en werkprocessen. Voorbeelden van je dagelijkse werkzaamheden:
• Je houdt je bezig met de complexe zaken binnen de burgerlijke stand;
• Je behandelt en beoordeelt naturalisatie- en optieverzoeken;
• Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen van (buitenlandse)brondocumenten en het actualiseren van Persoonslijsten in de BRP;
• Je bent in staat om een Verklaring Onder Ede (VOE) af te nemen, een 1e vestiging aan te nemen en baliewerkzaamheden uit te voeren;
• Je bent vraagbaak voor de collega’s van de frontoffice en het KCC (en dus voor de inwoners);
• Je bent verantwoordelijk voor de Burgerlijke Stand met Internationaal privaatrecht (IPR) en buitenlands personen- en familierecht.
Daarnaast ben je flexibel inzetbaar op andere all-round werkzaamheden binnen de backoffice.

Wat wordt gevraagd?
– HBO werk- en denkniveau (minimaal een MBO+ opleiding, afgerond)
– Werkervaring op het gebied van Burgerlijke Stand en/of BRP;
– Een deel van de N.V.V.B diplomalijn 5/6 of 7;
– Kennis van Wet- & regelgeving Burgerzaken (waaronder internationaal privaat recht, IPR) en buitenlands personen- en familierecht;
– Beheersing van Nederlandse en Engelse taal (woord en geschrift);
– Secuur te werk gaan zit in je DNA;
– Je kunt op een ontspannen, flexibele en ook standvastige manier omgaan met de vragen van onze inwoners;
– Certificaat B1a is een pre (N.V.V.B.);
– Ervaring met I-Burgerzaken is een pre.

Deze functie is gewaardeerd conform salaristabel CAO gemeenten in schaal 8.

Kijkende naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP-er uitgevoerd te worden.

 

Dit ben jij

  • De kandidaat heeft specifieke werkervaring en vakkennis op het gebied van
    Burgerlijke Stand, BRP, IRP en Naturalisatie (blijkt uit CV) Gewijzigd
  • De kandidaat heeft specifieke vakkennis van Wet en Regelgeving Burgerzaken
    (waaronder internationaal privaat recht, IPR) en buitenlands personen- en
    familierecht (blijkt uit CV) Gewijzigd
  • De kandidaat heeft relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein
    (blijkt uit CV)
  • De kandidaat heeft relevante werkervaring binnen een gemeente (blijkt uit
    een CV)
  • De kandidaat heeft minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV)
  • De kandidaat heeft minimaal op MBO+ niveau een relevante opleiding
    Burgerzaken specialist (blijkt uit CV) Gewijzigd
  • De kandidaat heeft de volgende competenties (blijkt uit gesprek):
    communicatief vaardig klantgericht samenwerken stressbestendig zelfstandig
  • De kandidaat is in staat om op de gevraagde startdatum te starten voor het
    aantal uren
  • De kandidaat heeft specifieke ervaring met I-burgerzaken (blijkt uit CV)
  • De kandidaat heeft (een deel van) de N.V.V.B. diplomalijn 5/6 of 7 (blijkt
    uit CV) Gewijzigd
  • De kandidaat heeft specifieke vakkennis en ervaring met naturalisatie,
    berichtenverkeer en correcties (blijkt uit CV)

Rosa Wijsmuller

Operations Consultant

Rosa Wijsmuller

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Rosa neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback