Bedrijfsvoeringsadviseur Huisvesting

Politie Nederland

Uitzenden
01-09-2025
25 uur

€4.293 — €5.598 / maand

12 maanden

HBO

Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Het Team Bedrijfsvoeringszaken binnen de Dienst Bedrijsvoering van de Eenheid Noord-Holland behartigt de bedrijfsvoeringsbehoeften van de politieorganisatie, met de eenheid als startpunt. Zij anticipeert pro-actief op de operationele en PDC-ontwikkelingen. Zij doet dit door de vraagarticulatie van de eenheid en de dienstverlening van de PDC (aanbod) op elkaar aan te laten sluiten, met als uiteindelijke doel een (significante, positieve of ander woord) bijdrage te leveren om Noord-Holland veiliger te maken.

Gezien de complexe huisvestingsopgave in de eenheid is huisvesting een geprioriteerd bedrijfsvoeringsthema en is er behoefte aan een bedrijfsvoeringsadviseur huisvesting.

– Interne en externe leveranciers
– Aannemers
– Huismeesters
– Directe adviseur van hoofd bedrijfsvoering.

Verantwoordelijkheid ligt op de vakmatigheid, kennis van zaken binnen de politie van huisvestingsvraagstukken.

De voornaamste taken van de bedrijfsvoeringsadviseur huisvesting met kernexpertise op het gebied van huisvestingsvraagstukken zijn:

– Bewaakt de strategische visie voor de eenheid op het huisvestingsdossier;
– Voert regie uit op alle onderliggende projecten en programma’s;
– Bewaakt samenhang en integraliteit;
– Vertalen van operationele wensen naar huisvestingsprojecten – vice versa;
– Proactief adviseren van het Hoofd Bedrijfsvoering en Sectorhoofd BV op deze vraagstukken;
– Advisering en presenteren aan de eenheidsleiding/ EMT en ondernemingsraad inzake dit onderwerp;
– Operationele begeleiding van het huisvestingsprogramma;
– Deelnemer van het Team Bedrijfsvoeringszaken”.

Dit ben jij

De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering
van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en
geen ZZP’er / ondernemer
Migratie Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de
voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft
voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en
mogelijk mee in
De kandidaat heeft een erkend, volledig, volwaardig en afgerond
diploma op HBO niveau richting facilitaire dienstverlening of soortgelijk
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar 3 jaar aantoonbare
werkervaring als bedrijfsvoering adviseur huisvesting of soortgelijk
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar 2 jaar aantoonbare
werkervaring met het analyseren van en adviseren over
huisvestingsvraagstukken op tactisch en strategisch niveau in een
overheidsorganisatie met 10k+ medewerkers

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het implementeren van
projecten op het gebied van huisvesting
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar 2 jaar aantoonbare werkervaring
met het ontwikkelen van werkplekconcepten (zoals binnen Het Nieuwe Werken)
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met (interne) communicatie op
het gebied van huisvesting
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het
veiligheidsdomein
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen
Rijksoverheid
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de politieorganisatie

Verantwoordelijkheid ligt op de vakmatigheid, kennis van zaken binnen de politie van huisvestingsvraagstukken.

De voornaamste taken van de bedrijfsvoeringsadviseur huisvesting met kernexpertise op het gebied van huisvestingsvraagstukken zijn:

– Bewaakt de strategische visie voor de eenheid op het huisvestingsdossier;
– Voert regie uit op alle onderliggende projecten en programma’s;
– Bewaakt samenhang en integraliteit;
– Vertalen van operationele wensen naar huisvestingsprojecten – vice versa;
– Proactief adviseren van het Hoofd Bedrijfsvoering en Sectorhoofd BV op deze vraagstukken;
– Advisering en presenteren aan de eenheidsleiding/ EMT en ondernemingsraad inzake dit onderwerp;
– Operationele begeleiding van het huisvestingsprogramma;
– Deelnemer van het Team Bedrijfsvoeringszaken”.

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

vincent@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.