Beieldsmedewerker ODG

Gemeente Westerkwartier

Uitzenden
01-06-2025
Groningen
32 uur

5 maanden

HBO

Gesloten

Dit ga je doen

Als beleidsmedewerker (accounthouder) Omgevingsdienst Groningen (ODG) ben je (strategisch) sparringpartner voor de wethouder ikv de relatie met de omgevingsdienst

Onderhouden contacten met de ODG en zorgen voor afstemming over taken en voortgang. Bespreken van en advies vragen over door de omgevingsdienst toegestuurde stukken, intern en extern, alsmede (regie voeren op) het correct afhandelen daarvan, waaronder het voorbereiden van besluitvorming door college, commissie en/of raad.

Jij verbindt de inhoudelijke collega’s op het gebied van handhaving, omgevingsbeleid en vergunningverlening en zorgt ervoor dat zij op de juiste plaats en tijd zijn aangehaakt. Je bewaakt samen met je collega’s van de uitvoer van opdrachten door de Omgevingsdienst

Kan in de rol van beleidsmedewerker ook ondersteunen en werken aan het opstellen van beleid vanuit het taakveld van Team Toezicht en Handhaven.

Kandidaatomschrijving

Ervaring met het milieuvak is een pré, maar we zoeken vooral iemand die kan adviseren over de bedrijfsvoering van een gemeenschappelijke regeling. Daarnaast heb je:

-aantoonbare werkervaring als accountmanager/accounthouder omgevingsdienst/gemeente, vooral ervaring in bestuurlijke advisering en gemeenschappelijke regelingen.

-Een WO werk- en denkniveau met minimaal een HBO diploma.

– Sterke beleidsmedewerker, jij bent geen doorgeefluik, maar een adviseur en weet beleid over en weer te vertalen naar organisatie.

We zoeken iemand die relatiegericht werkt, analutisch vermogen heeft en initiatief toont.

Dit ben jij

HBO opleiding –
Beleidsmatige ervaring (minimaal 2 jaar relevante ervaring). –
Kennis op het gebied van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (toon). –
Start uiterlijk 1 juni (liefst eerder) –
Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins
aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt en flexibel in aanwezigheid ook in
de avonduren i.v.m. overleg met de Raad. –
Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat
de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau en geen ZZP-er is of
anderszins onderbouwd te worden dat de opdracht voldoet aan de wet DBA. –

Gemeentelijke ervaring op het gebied van VTH – Bij deze opdracht worden na
de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze
wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden
beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Gevoel voor
politiek-bestuurlijke verhoudingen Goede mondelinge en schriftelijke
communicatieve vaardigheden Samenwerken
Voorkeur opleidingsrichting milieu of juridisch – Bij deze opdracht worden
na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen.
Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden
beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Gevoel voor
politiek-bestuurlijke verhoudingen Goede mondelinge en schriftelijke
communicatieve vaardigheden Samenwerken
Kennis van of ervaring met een Omgevingsdienst – Bij deze opdracht worden
na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen.
Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden
beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Gevoel voor
politiek-bestuurlijke verhoudingen Goede mondelinge en schriftelijke
communicatieve vaardigheden Samenwerken
Interview – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een
aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
aangegeven criteria. Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen Goede
mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden Samenwerken

Team TenMonks

info@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten