Beleidsadviseur Armoede en Schulden

Gemeente Vijfheerenlanden

Gemeente Vijfheerenlanden
In overleg
4 maanden
HBO
Gesloten

Dit ga je doen

Opdracht
De gemeente zoekt een ervaren beleidsadviseur Armoede en Schulden die direct inzetbaar is op urgente beleidsopgaven. Je neemt een centrale rol in de ontwikkeling, uitvoering en borging van beleid dat bijdraagt aan bestaanszekerheid van inwoners. Daarbij werk je intensief samen met lokale-, en regionale partners, het brede sociaal domein en organisaties binnen financiële hulpverlening, welzijn en onderwijs.

Wat ga je doen?
Je zorgt voor stevigheid, overzicht en beweging binnen een dynamische portefeuille. Je werkzaamheden omvatten onder andere:

  • Fungeren als sparringpartner van de strategisch adviseur.
  • Door ontwikkelen en uitvoeren van integraal beleid op armoedebestrijding, minimaregelingen, schuldhulpverlening, energiearmoede en vroegsignalering.
  • Verdere uitvoering geven aan het Actieplan Armoede en Schulden.
  • Vertalen van landelijke ontwikkelingen naar uitvoerbare maatregelen voor inwoners.
  • Opstellen van college- en raadsvoorstellen, uitvoeringsplannen en financiële onderbouwingen.
  • Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen en samenwerkingsverbanden.
  • Regie voeren op projecten zoals energiearmoede, kinderarmoede en doorontwikkeling vroegsignalering.
  • Inwerken van de terugkerende beleidsmedewerker op lopende dossiers, partners, processen en financiële afspraken. En ordenen van de portefeuille en adviseren over prioritering en taakverdeling.
  • Zorgen voor een zorgvuldige overdracht en borging van continuïteit.
  • Oppakken van actiepunten uit het recente auditrapport en zorgen voor opvolging en borging.
  • Meedraaien in de Planning & Control-cyclus (o.a. leveren van input voor begroting, bestuursrapportages en jaarrekening) waar dit betrekking heeft op armoede- en schuldenbeleid.

Wat vragen we van jou?
Je beweegt soepel binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en brengt actuele kennis mee van armoede- en schuldenbeleid.

Dit ben jij

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als
    beleidsadviseur Sociaal Domein bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling én innovatie binnen
    armoede- en schuldenbeleid
  • Aantoonbare werkervaring met adviseren over en ondersteunen bij
    implementatie van nieuw beleid, regelgeving en procedures binnen het
    sociaal domein
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het
    Sociaal Domein
  • Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling én implementatie
  • Benoem concrete voorbeelden in het cv
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleid en afstemming rondom
    armoede, schulden, vroegsignalering en energiearmoede binnen gemeentelijke
    of regionale context
  • Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking
  • Benoem voorbeelden in het cv

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten

De reactietermijn voor deze opdracht is gesloten, dus helaas kun je niet meer reageren

Feedback