Beleidsadviseur mobiliteit/ P+R transveria/ Parkeren OV

Gemeente Nijmegen

Gemeente Nijmegen
€5.303 — €7.163 / maand
6 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
We zoeken een ervaren senior beleidsadviseur mobiliteit, P+R, OV en parkeren. Iemand die goed kan schakelen tussen beleid en de uitvoering en snapt hoe politieke en bestuurlijke processen lopen. Iemand die goed is in ambtelijk opdrachtgeverschap en snel en flexibel kan inspelen op wat er binnen het team nodig is. Het takenpakket is vanwege ziektevervanging flexibel ingestoken op meerdere (sub)beleidsterreinen waar op dit moment veel te doen is. 

Je takenpakket bestaat uit de volgende zaken:

  • Ontwikkeling P+Rs, de komende jaren willen we een aantal P+Rs/transferia upgraden of ontwikkelen
    • P+R Noord doorontwikkelen, anticiperen op veranderingen m.b.t de OV concessie
    • P+R West ontwikkelen
    • Verkenning naar P+R zuid
  • Opdrachtgeverschap en aansturing voor projectleiders, met name rondom de P+Rs Noord en West.
  • Schakelen en afstemming met Provincie en Rijk, over OV maar ook over wonen/mobiliteit-afspraken.
  • Rondom parkeren willen we de tariefstelling van het parkeren in de hele stad onder de loep nemen (inc. De P+Rs) en of deze voldoen/ondersteunend zijn aan onze beleidsdoelen, waarbij ook de meerjarige financiële effecten in beeld moeten worden gebracht.
  • Het openbaar vervoer is een belangrijke peiler voor een succesvolle P+R, goede en nauwe afstemming met de beleidsadviseur OV en waar nodig het samen oppakken van actuele ontwikkelingen rondom de nieuwe OV-concessie hoort ook tot je takenpakket

Dit ben jij

  • De startdatum van 01-05-2026 (of eerder wanneer mogelijk) is onder
    voorbehoud. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen
    zodoende geen rechten worden ontleend
  • Aantoonbaar HBO/ WOwerk en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior
    beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met
    mobiliteit en/of OV in een stedelijk gebied
  • Kandidaat is minimaal 50% van de werktijd op kantoor aanwezig tijdens de
    gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen
  • Aantoonbaar recente werkervaring (vanaf 2022) met de ontwikkeling van
    transferia, P+Rs of vergelijkbare mobiliteitsconcepten. Geef hiervan een
    beknopt voorbeeld relaterend aan de opdracht
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
    beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbaar recente werkervaring (vanaf 2022) met ambtelijk
    opdrachtgeverschap. Geef hiervan een beknopt voorbeeld relaterend aan de
    opdracht
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met
    mobiliteit/ parkeren in een stedelijk gebied

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback