Beleidsadviseur Publiek Vervoer

Gemeente Oldambt

Uitzenden
27-07-2025
Groningen
18 uur

5 maanden

HBO - WO

Gesloten

Dit ga je doen

Als beleidsadviseur publiek vervoer ben je verantwoordelijk voor:

Ontwikkelen van een visie op publiek vervoer: je creëert en implementeert een heldere en innovatieve visie voor het publiek vervoer in de gemeente, gebaseerd op behoeften en wensen van de inwoners als onderdeel van het integraal beleidsplan Wmo. Je werkt samen met collega's uit het Sociaal Domein en het Mobiliteitsdomein.
Vertegenwoordiger in aanbestedingsproces: je vertegenwoordigt de gemeente in het aanbestedingsproces en zorgt voor een transparante en effectieve selectie van vervoersaanbieders.
Stakeholdermanagement: je bouwt en onderhoudt sterke relaties met regionale partners, vervoersmaatschappijen en andere belanghebbenden om de kwaliteit van het publiek vervoer te verbeteren.
Monitoring en evaluatie: je stelt indicatoren op om de uitvoering van beleid te monitoren en stelt bij waar nodig om de dienstverlening te optimaliseren.
Klachtenafhandeling: je stuurt beleid en uitvoering bij op basis van feedback van gebruikers.

Kandidaatomschrijving

Je hebt een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in de richting van mobiliteit, transport of beleid.
Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling in het publiek vervoer.
Je hebt ervaring met klachtenafhandeling en bent in staat om beleid en uitvoering bij te sturen.
Je bent een echte doorpakker die snel kan schakelen en oplossingsgericht denkt.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt effectief samenwerken met verschillende stakeholders.

Dit ben jij

Je hebt (gemeentelijke) ervaring met de lopende nieuwe aanbesteding binnen
de Gemeenschappelijke Regeling Publiek Vervoer Groningen Drenthe. –

Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling in het publiek vervoer. –
Je hebt een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in de
richting van mobiliteit, transport of beleid. –
Je hebt ervaring met klachtenafhandeling en bent in staat om beleid en
uitvoering bij te sturen. -. Eventueel graag een
korte toelichting hierop
Interview – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een
aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
aangegeven criteria. Op basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid
wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde
opdracht

Rosa Wijsmuller

Operations Consultant

rosa@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten