Beleidsadviseur sport en bewegen

Gemeente West-Betuwe

Gemeente West-Betuwe
€3.777 — €5.554 / maand
9 maanden
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Organisatie
Gemeente West Betuwe werkt samen met inwoners en organisaties aan een gezond en actief leven. We stimuleren een gezonde leefstijl en verbeteren de mogelijkheden voor sporten en bewegen in de kernen van onze gemeente.
Omdat onze vaste beleidsadviseur sport en bewegen in 2026 veel werk verzet in een aantal grote projecten, zoeken we een 2e interim beleidsadviseur sport en bewegen voor 24 uur per week.

Opdrachtomschrijving
Het gaat om een opdracht waarbij je in de periode half maart tot eind december een deel van het takenpakket van de collega beleidsadviseur sport en bewegen overneemt.
Het betreft de volgende taken:

  • Relatiebeheer en verenigingscontact 

Onderhouden van relaties met sportverenigingen, maatschappelijke partners en lokale initiatieven.
Signaleren van behoeften, kansen en knelpunten binnen het sport- en beweegdomein

  • Subsidiebeheer

Beoordelen en afhandelen van aanvragen voor incidentele en structurele subsidies

  • Advisering sport- en beweegvraagstukken 

Oppakken van beleidsmatige en uitvoerende vraagstukken rondom sport, bewegen en vitaliteit.
Bijdragen aan de ontwikkeling van lokaal sport- en beweegbeleid.
Concrete voorbeelden zijn de afwikkeling van een lopend project om inactieve jongeren te activeren
en het meedenken met de zogenoemde
Sportzone Haaften toekomstige inrichting en samenwerking tussen tennis en voetbal).
Ook wordt aan jou gevraagd om het proces op te starten om tot een nieuwe Kadernota Sport en Bewegen te komen.

Competenties

  • Regie voeren: Je kunt projecten en processen gestructureerd begeleiden en op tijd naar resultaten te brengen.
  • Bestuurlijke sensitiviteit: Je begrijpt politieke en maatschappelijke verhoudingen.
  • Analytisch vermogen: Je kunt vraagstukken, subsidies en financiële gegevens snel doorgronden en vertalen naar advies.
  • Communicatief sterk: Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en weet je boodschap af te stemmen op je gesprekspartner.
  • Samenwerkingsgericht: Je kunt sterke verbindingen leggen en onderhouden met sportverenigingen en partners.

 

Dit ben jij

  • In de afgelopen 4 jaar minimaal 2 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen
    het gemeentelijk sport- en beweegdomein
  • Ervaring in de afgelopen 2 jaar met projectmatig werken binnen
    sportaccommodaties, gebiedsopgaven of sportstimuleringsprojecten
  • Ervaring in de afgelopen 2 jaar met verenigingscontact en
    stakeholdermanagement
  • Ervaring in de afgelopen 2 jaar met subsidieprocessen vanuit de rol als
    accounthouder
  • Communicatieve vaardigheid (wordt getoetst in verificatiegesprek)

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback