Beleidsadviseur waterkwantiteit/hydrologie

Wetterskip Fryslân

Uitzenden
16-03-2026

€8.555 — €9.777 / maand

9 maanden

HBO - WO

Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?

Wij zoeken een beleidsadviseur die ons tijdelijk komt ondersteunen op het thema waterkwantiteit.

Je komt te werken bij de vakgroep strategisch programmamanagement en beleid. Een gedreven, betrokken en enthousiast team van ongeveer 30 collega’s. Wij bepalen samen met onze organisatie en partners de koers die nodig is voor het water- en afvalwaterbeheer van nu en in de toekomst. Dit doen wij voor de thema’s veilig, voldoende en schoon.

Eén van de uitdagingen van Wetterskip Fryslân is om ons watersysteem aan te passen vanuit het perspectief klimaatbestendig, duurzaam, biodiversiteit en betaalbaarheid.

Je ondersteunt het interne project Boezemplan en interpreteert en vertaalt modeluitkomsten.
Je draagt bij aan onderdelen op het gebied van waterkwantititeit voor het Waterbeheerprogramma dat eind 2027 bestuurlijk opgeleverd moet worden.
Je analyseert, rapporteert en adviseert over consequenties van landelijke, maatschappelijke en politieke bestuurlijke ontwikkelingen op het gebied van waterkwantiteit.
Je implementeert en evalueert waterkwantiteitsbeleid met een integrale blik.

Dit ben jij

De voorgedragen kandidaat beschikt over een HBO+ of WO diploma op het
gebied van waterkwantiteit / hydrologie of vergelijkbaar
De voorgedragen kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in
een vergelijkbare functie
De voorgedragen kandidaat heeft kennis op het gebied van watersystemen met
het accent op waterkwantiteit

60,00000000000001 % De voorgedragen kandidaat heeft minimaal 5 jaar
werkervaring bij of als adviseur van waterschappen of provincies op het
vlak van beleid en planvorming op het thema waterkwantiteit
De voorgedragen kandidaat is initiatiefrijk, resultaatgericht en legt
verbinding met collega's binnen Wetterskip Fryslân, andere
organisatieonderdelen en zo nodig externe partijen
De voorgedragen kandidaat heeft een aantoonbaar gevoel voor bestuurlijke
verhoudingen en is omgevingssensitief
De voorgedragen kandidaat beschikt aantoonbaar over een sterk analytisch
vermogen en uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve
vaardigheden

Je ondersteunt het interne project Boezemplan en interpreteert en vertaalt modeluitkomsten.
Je draagt bij aan onderdelen op het gebied van waterkwantititeit voor het Waterbeheerprogramma dat eind 2027 bestuurlijk opgeleverd moet worden.
Je analyseert, rapporteert en adviseert over consequenties van landelijke, maatschappelijke en politieke bestuurlijke ontwikkelingen op het gebied van waterkwantiteit.
Je implementeert en evalueert waterkwantiteitsbeleid met een integrale blik.

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

dennis@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.