Beleidsadviseur Wonen

Gemeente Oss

Uitzenden
01-08-2025
Noord-Brabant
16 uur

4 maanden

HBO

Nog 8 dagen

Dit ga je doen

De ambities in Oss op het gebied van wonen zijn hoog. Om te zorgen dat we hier zo efficiënt mogelijk aan werken is scherpe prioritering en overzicht nodig, om de doelstellingen op de (middel)lange termijn te bewaken. Je zet samen met de programmamanager de structuur en lijnen uit en bent sparringpartner van team wonen. Deze opdracht wordt gepubliceerd vanwege een hoog aanbod aan werkzaamheden o.a. voortkomend uit gewijzigde wet en regelgeving.

Alle inschrijvers, inclusief ZZP’ers, worden in overweging genomen. Indien een opdracht aan een ZZP’er wordt gegund, zullen de afspraken worden gemaakt in overeenstemming met de wet DBA.

Kandidaatomschrijving

We zijn op zoek naar een ervaren beleidsadviseur met aantoonbare kennis op het thema wonen. Met minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeente of woningbouwcorporatie. Iemand die samen met team wonen (3 collega’s) structuur en prioritering aanbrengt, zodat er meer balans komt tussen de waan van de dag en de (middel)lange termijn. Kennis van de lokale actualiteiten en regio zijn hierbij van belang.

Doelen:

Overzicht, structuur en rust aanbrengen zodat:
Doelen en inspanningen meer in balans komen

De werkdruk in team wonen omlaag gaat

we intern en extern verwachtingen kunnen managen.

Resultaten:

Doelen – Inspanningen – Netwerk waarin alle werkzaamheden binnen team wonen een plek hebben. Vanuit dit overzicht kunnen we vervolgens keuzes maken en prioritering aanbrengen en de onderlinge rolverdeling binnen team wonen scherp neerzetten.

Een werk- en overlegstructuur die borgt dat we vasthouden aan een vaste prioriteringswijze. Deze structuur borgt ook dat nieuwe vragen gestructureerd opgepakt worden door samen met het team af te wegen of we er iets mee moeten, en als dat zo is samen te bepalen wanneer we daar ruimte voor hebben. Het team moet zelfstandig verder kunnen met deze werkwijze.

Activiteiten:

Samen met het team uitvoering geven aan de woonagenda

Het team waar nodig ondersteunen bij het uitvoeren van en regievoeren op het woningbouwprogramma.

Samen met de programmamanager uitlijnen van het proces en de planning om te komen tot een volkshuisvestingsprogramma onder de omgevingswet.

Uitwerking van de procesarchitectuur voor beleid en realisatie van projecten, in samenhang met de andere beleidsvelden binnen de afdeling.

Dit ben jij

HBO opleiding. – De kandidaat beschikt over een afgeronde HBO opleiding.
Ervaring Beleidsadviseur. – De kandidaat heeft minimaal 2 jaar recentelijke
werkervaring als beleidsadviseur wonen bij een gemeente of
woningbouwcorporatie opgedaan.
Ervaring woondomein. – De kandidaat heeft minstens 5 jaar recentelijke
werkervaring binnen het woondomein.
Bestuurlijke ervaring. – De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met
bestuurlijke advisering.
Start 15 augustus. – De kandidaat kan uiterlijk op 15 augustus starten.

Kennis van relevante wet- en regelgeving. – De kandidaat heeft kennis van
de huisvestingswet, omgevingswet, wet goed verhuurschap, etc.
Structuur en overzicht aanbrengen. – De kandidaat heeft ervaring met het
aanbrengen van rust en structuur in een complexe en dynamische context,
zoals we die ook kennen binnen de gemeente. Dit wordt separaat geduid in
een aparte bijlage. Duidelijk moet worden wat het probleem was, welke
aanpak is gekozen, duiding van het verdere traject en de uiteindelijke
uitkomsten
Relevante werkervaring. – De kandidaat heeft ervaring met vergelijkbare
woonvraagstukken. De kandidaat heeft ervaring met beleidstrajecten en
projectmatige aanpak. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met
beleidsontwikkeling op het gebied van wonen. Bijvoorbeeld middels opstellen
van woonvisies, huisvestingsverordening.
Mate van aansluiting op de opdracht. – De kandidaat heeft kennis van de
lokale en regionale woonopgave en ontwikkelingen die daarmee samenhangen.
De kandidaat heeft kennis van de lokale en regionale netwerkpartners. De
kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement in het
woondomein.
Interview – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een
aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
aangegeven criteria. – Aansluiting bij de organisatie

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

bram@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.