Beleidsadviseur Wonen Met Focus Op Aandachtsgroepen

Gemeente Maasdriel

Gemeente Maasdriel
12 maanden
HBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Ben jij de Adviseur Wonen die zich graag inzet voor onze aandachtsgroepen zoals o.a. Starters, Ouderen en Statushouders? Vind je het leuk om samen met woningcorporaties een plan van aanpak te maken voor de huisvesting van de diverse doelgroepen? Dan zoeken wij jou!

De functie

Als beleidsadviseur Wonen heb je affiniteit met onze doelgroepen (o.a. starters, ouderen en statushouders) en de sociaal-maatschappelijke kant van wonen. Je werkt aan de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van ons woonbeleid. Daarnaast ben je de verbindende schakel tussen het ruimtelijk en het maatschappelijk domein en werk je nauw met externe partners zoals de lokale woningcorporaties. 

  • Met de wettelijke taakstelling voor Oekraïners, statushouders, asielzoekers
  • Het realiseren van huisvesting voor onze aandachtsgroepen
  • Het opstellen van beleid, plannen van aanpak en het schrijven van projectopdrachten
  • Opstellen van het inschrijvings- en toewijzingsbeleid samen met onze collega’s in Zaltbommel
  • Het begeleiden van de verkoop van de huidige standplaatsen aan de woonbewoners
  • Behoefteonderzoek
  • Onze wethouders voorzien van advies en daarnaast nauw samenwerken met woningcorporaties

Dit ben jij

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een
    gemeente
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en
    waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven
    te zijn door de kandidaat zelf
  • Aantoonbare werkervaring binnen het werkveld aandachtsgroepen
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als
    adviseur/ projectleider met affiniteit sociaal-maatschappelijke kant van
    wonen, aandachtsgroepen
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 3 jaar als adviseur
    of projectleider bij een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring rond aanpak aandachtsgroepen
  • Aantoonbare werkervaring met opstellen van college- en raadsvoorstellen .

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback