Beleidsadviseur wonen

Gemeente Land van Cuijk

Gemeente Land van Cuijk
€7.129 — €8.147 / maand
11 maanden
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Voor het opstellen en uitvoeren van het beleid voor huisvesting bijzondere doelgroepen, met name woonwagenbewoners, is specialistische kennis nodig die niet in de organisatie aanwezig is. De inhuur zal fungeren als woonwagencoördinator, contactpersoon en aanspreekpunt namens de gemeente  voor de woonwagenbewoners.  Hiertoe zal de inhuur dagelijks bereikbaar dienen te zijn. 

Kandidaatomschrijving

We zoeken een woonwagencoördinator die meer dan 10 jaar ervaring heeft in omgang met woonwagenbewoners en specifieke kennis heeft van de betreffende doelgroep. De woonwagen coördinator: 

• Functioneert als in- en externe coördinator en aanspreekpunt voor woonwagen (gerelateerde) zaken en – bewoners;

• Organiseert reguliere overleggen met de bewoners van de locaties;

• Zorgt voor actualisatie van het vastgestelde woonwagenbeleid en verhuurbeleid;

• Inventariseert en bewaakt de contracten voor de verhuur van standplaatsen en woonwagens;

• Is verantwoordelijk voor de bewaking en communicatie inzake de wachtlijst;

• Inventariseert en bereidt de verkoop van standplaatsen en woonwagens (indien van toepassing) voor;

• Is verantwoordelijk voor het laten opstellen en toetsen van de meer jaren onderhoudsbegroting van de opstallen, inclusief demarcatie. Dit in nauwe samenwerking met de technisch vastgoedbeheerder;

• Werkt in een afgebakende vastgoedportefeuille samen met een assetmanager, accountbeheerder en technisch vastgoedbeheerder(s).

De voorkeur gaat uit naar kandidaten in dienst van een bureau, ZZP’ers mogen reageren indien zij voldoen aan de wet DBA. 

Dit ben jij

  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau. –
  • Aantoonbare werkervaring als woonwagencoördinator bij minimaal 10
    gemeentelijke organisaties de afgelopen vijf jaar. –
  • Aantoonbare werkervaring als woonwagencoördinator bij een gemeentelijke
    organisatie van 80.000+ inwoners. –
  • Aantoonbare werkervaring binnen de gemeente Land van Cuijk of één van haar
    bestuurlijke voorgangers. –
  • Bekendheid/affiniteit met de doelgroep; aantoonbare ervaring omgang met de
    doelgroep en in staat is de functie van poortwachter te vervullen (eerste
    aanspeekpunt namens de gemeente richting de doelgroep) – Bij deze opdracht
    worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews
    afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews
    worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wendbaar,
    betrouwbaar, innovatief en klik met de opdrachtgever
  • Aantoonbare ervaring ontwikkeling/aanleg woonwagenstandplaatsen – Bij deze
    opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Wendbaar, betrouwbaar, innovatief en klik met de opdrachtgever
  • Ter zake aantoonbaar netwerk (op gebied van beheer en onderhoud/juridisch
    etc.); beleidsmatig sterk en voorloper op gebied van (beleids)actualiteit –
    Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Wendbaar, betrouwbaar, innovatief en klik met de opdrachtgever
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Wendbaar, betrouwbaar, innovatief en klik met de opdrachtgever

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback