Beleidsmedewerker / Accountmanager Sociaal Domein

Gemeente Oldenzaal

Gemeente Oldenzaal
€3.602 — €5.313 / maand
6 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
De gemeente Oldenzaal zoekt een zelfstandig beleidsmedewerker/ accountmanager binnen het Sociaal Domein voor de uitvoering van een tijdelijke opdracht voor de duur van 6 maanden. De nadruk in deze opdracht ligt op het ondersteunen van de gemeente bij beleidsontwikkeling en -uitvoering binnen het sociaal domein. De werkzaamheden omvatten het analyseren van beleidsvraagstukken, het opstellen en evalueren van beleidsvoorstellen en het monitoren van uitvoering, prestaties en budgetten. Daarnaast stemt de opdrachtnemer af met interne en externe uitvoerende partijen, vertaalt vastgesteld beleid naar concrete afspraken en draagt bij aan projecten en programma’s, eventueel in de rol van projectleider.

Op het gebied van Beleid ligt de nadruk op de gebieden Sport, Welzijn/Sociaal Plein, Cultuur en Subsidiebeleid. Binnen accountmanagement gaat het om de gebieden Jeugd, Subsidies en Lokale Educatieve Agenda (LEA). LEA is in Oldenzaal een strategisch samenwerkingsverband tussen de gemeente, kinderopvangorganisaties en onderwijsinstellingen (primair, voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs. 

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

  • Analyseren van maatschappelijke en beleidsmatige vraagstukken binnen het sociaal domein.
  • Ontwikkelen en uitwerken van beleidsvoorstellen binnen vastgestelde inhoudelijke en financiële kaders.
  • Monitoren en evalueren van beleid en uitvoeren van beleidsonderzoeken.
  • Opstellen van rapportages, adviezen en beleidsstukken.
  • Afstemmen met interne teams en externe partners over beleidsontwikkeling en -uitvoering.
  • Signaleren van relevante ontwikkelingen en vertalen hiervan naar beleidsaanpassingen.
  • Bijdragen aan projecten en programma’s vanuit een beleidsmatige rol.
  • Beheren van sociaal-maatschappelijke accounts.
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor uitvoerende en samenwerkende organisaties
  • Vertalen van vastgesteld beleid naar concrete afspraken met uitvoerende partijen.
  • Beheren van accounts op zowel inhoud als financiën.
  • Monitoren van prestaties, resultaten en budgetten voor uitvoerende organisaties.
  • Afstemmen met beleidsmedewerkers over uitvoering, voortgang en knelpunten.
  • Samenwerken met aanpalende teams binnen de ambtelijke organisatie.
  • Voorbereiden van beleid en bijdragen aan de uitvoering daarvan.
  • Deelnemen aan projecten, eventueel in de rol van projectleider.
  • Analyseren van maatschappelijke en beleidsmatige vraagstukken binnen het sociaal domein.
  • Ontwikkelen en uitwerken van beleidsvoorstellen binnen vastgestelde inhoudelijke en financiële kaders.
  • Monitoren en evalueren van beleid en uitvoeren van beleidsonderzoeken.
  • Opstellen van rapportages, adviezen en beleidsstukken.
  • Afstemmen met interne teams en externe partners over beleidsontwikkeling en -uitvoering.
  • Signaleren van relevante ontwikkelingen en vertalen hiervan naar beleidsaanpassingen.
  • Bijdragen aan projecten en programma’s vanuit een beleidsmatige rol.
  • Beheren van sociaal-maatschappelijke accounts.
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor uitvoerende en samenwerkende organisaties
  • Vertalen van vastgesteld beleid naar concrete afspraken met uitvoerende partijen.
  • Beheren van accounts op zowel inhoud als financiën.
  • Monitoren van prestaties, resultaten en budgetten voor uitvoerende organisaties.
  • Afstemmen met beleidsmedewerkers over uitvoering, voortgang en knelpunten.
  • Samenwerken met aanpalende teams binnen de ambtelijke organisatie.
  • Voorbereiden van beleid en bijdragen aan de uitvoering daarvan.
  • Deelnemen aan projecten, eventueel in de rol van projectleider.

Dit ben jij

  • Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
    beleidsadviseur
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur binnen
    een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in afstemming met interne en externe stakeholders
    op maatschappelijk gebied
  • Aantoonbare werkevaring met de financiële kaders, budgetbewaking en
    subsidies
  • Aantoonbare werkervaring met monitoring, evaluatie en het opstellen van
    rapportages en beleidsadviezen
  • Aantoonbare werkervaring met projectnmatig werken

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback