Beleidsmedewerker EZ (innovatiekracht en arbeid)

Gemeente Zoetermeer

Gemeente Zoetermeer
€4.465 — €6.343 / maand
12 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Afdeling
Je wordt onderdeel van afdeling Stedelijke Ontwikkeling in Team Economie. Dit team werkt een zo aantrekkelijk mogelijk vestigings- en woonklimaat voor bedrijven en investeerders en aan de ontwikkeling van het Dutch Innovation Park. Doel is de economische ontwikkeling te stimuleren en daarmee werkgelegenheid te laten groeien en te verbreden. Het aandachtsgebied is heel breed: van ondersteuning aan startende ondernemers tot strategische visies op de ontwikkeling van de stad in 2040. Ook richten we ons op het versterken van economische clusters, zoals: IT, en toegepaste innovatie in Bouw & Installatie, Logistiek en de Health sector. Voor de brede welvaart zijn ook zijn consumentdiensten en commerciële vrijetijdsactiviteiten van belang. Daarvoor richten we ons binnen team economie op aantrekkelijke en toekomstbestendige werkomgevingen.

Opdracht
Doorvertalen van economisch beleid en programma’s die digitalisering binnen het mkb versnellen (o.a. data, AI, cybersecurity).· Actief onderhouden en versterken van relaties met regionale samenwerkingspartners zoals InnovationQuarter, Metropoolregio Rotterdam Den Haag en de Human Capital Agenda· Vertegenwoordigen van de organisatie in regionale overleggen, werkgroepen en programma’s.· Initiëren en aanjagen van samenwerking tussen overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen.· Signaleren en verzilveren van subsidiemogelijkheden en gezamenlijke projecten binnen deze netwerken.· Opzetten, coördineren en uitvoeren van projecten gericht op innovatie, digitalisering van het mkb, vaak in samenwerking met regionale partners.· Bewaken van voortgang, resultaten en middelen binnen gezamenlijke programma’s.· Evalueren van de effectiviteit van samenwerkingen en programma’s.· Fungeren als verbindende schakel tussen beleid, regionale netwerken en ondernemers.· Delen van kennis, best practices en kansen vanuit regionale samenwerkingen.Tekst over de opdracht}

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3
    overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de
    opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een
    vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
  • Minimaal 2 jaar aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het
    gebied van beleidsmatig en/of programmatisch/projectmatig werken
  • Aantoonbare werkervaring met het digitaliseren van het MKB
  • Aantoonbareaffiniteit ofwerkervaringals beleidsmedewerker met economische
    ontwikkeling, innovatie en/of digitalisering, licht dit duidelijk toe
    middels een aparte alinea in het cv
  • Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker / accountmanager economie
    met het verkrijgen van Europese, nationale of regionale subsidies (bijv.
    EFRO, Interreg, Nationaal Groeifonds, regionaal fonds), duidelijk weergeven
    in het cv
  • Aantoonbare werkervaring met het opzetten van concrete programma’s of
    projecten gericht op digitalisering van bedrijven, licht dit duidelijk toe
    in het cv
  • Aantoonbare werkervaring met het opzetten, coördineren en uitvoeren van
    publiek-private innovatieve samenwerkingsprojecten, licht dit duidelijk toe
    in het cv
  • Aantoonbare werkervaring methet externe vertegenwoordigen van een
    overheidsorganisatie

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback