Beleidsmedewerker Jongerenwerk, Veiligheid en Welzijn (o.a. GIA)
Gemeente Geertruidenberg
- Uitzenden
- 09-03-2026
Dit ga je doen
Kandidaat is een ervaren verbinder die samenwerking organiseert én inhoud helpt aanscherpen
Kom je ons een handje helpen bij gemeente Geertruidenberg? We werken hard aan maatschappelijke opgaven, en er is ook ruimte voor collegialiteit en onderlinge verbinding. We houden van korte lijnen, aanpakken en elkaar ondersteunen als het druk is.
De opgave
In Geertruidenberg werken we aan een sterke basis voor jeugd, veiligheid en welzijn. We willen problemen zo veel mogelijk vóór zijn: door tijdige ondersteuning van jeugd en gezinnen, door preventie rondom middelengebruik en door een stevige sociale basis waarin inwoners elkaar kunnen blijven ondersteunen. Tegelijkertijd vraagt de veiligheidsopgave om een goede samenwerking in de keten, duidelijke afspraken en een aanpak die aansluit bij wat er in wijken en dorpen speelt. Deze opgaven raken meerdere partners en beleidsterreinen tegelijk. Daarom zoeken we een integrale benadering waarin sociaal en veiligheid elkaar versterken: preventie waar het kan, gerichte inzet waar het moet en een duidelijke vertaalslag van plannen naar concrete acties.
Rol
Binnen het sociaal domein hebben we gezien dat een aantal beleidsterreinen en samenwerkingslijnen extra aandacht nodig heeft. Kandidaat helpt om daar structuur en samenhang in te brengen. Deze kandidaat zorgt voor overzicht in lopende trajecten, organiseert afstemming tussen collega’s en ketenpartners, bewaakt de voortgang en helpt om afspraken om te zetten in werkbare vervolgstappen.
Kandidaat beweegt soepel tussen inhoud en proces: de ene keer gaat het om het scherp krijgen van een notitie of advies, de andere keer om het goed organiseren van overleg en opvolging, zodat iedereen weet wat wanneer moet gebeuren.
Opdracht?
Kandidaat ondersteunt de samenwerking rond jeugd-, veiligheids- en welzijnsthema’s, zowel intern als met externe partners. Bereidt overleggen voor, zorgt dat de juiste informatie op tafel komt en dat besluiten en afspraken helder worden vastgelegd. Daarna zorgt deze kandidaat ervoor dat het niet bij papier blijft. Hij/zij bewaakt planning en voortgang, signaleert knelpunten en helpt prioriteren als er veel tegelijk speelt.
Deze kandidaat brengt verbinding aan tussen thema’s die elkaar raken. Denk aan de samenhang tussen jongerenwerk, jeugdoverlast of tussen preventie en handhaving rondom middelengebruik. Waar nodig lever je inhoudelijke input in de vorm van adviezen.
Prioriteiten
Kandidaat werkt vooral op het pakket Jeugd, veiligheid en welzijn. De focus ligt op het versterken van het lokale jeugdbeleid (zoals jongerenwerk en de aansluiting in de keten), het verder brengen van preventie rondom middelengebruik (in samenhang met handhaving en communicatie), en het ondersteunen van de veiligheidsgerichte overleggen en aanpakken (waaronder de GIA en thema’s als jeugdoverlast).
Binnen welzijn richt hij/zij zich met name op het versterken van de sociale basis, met onderwerpen als mantelzorg, vrijwilligersbeleid en de aansluiting met maatschappelijke ondersteuning/maatschappelijk werk.
Dit brengt kandidaat mee
Hij/zij kan goed prioriteren en houdt overzicht in complexe trajecten met veel stakeholders. Hij/zij is proactief en resultaatgericht: kandidaat ziet wat nodig is en organiseert dat. Hij/zij heeft een analytisch vermogen, kunt hoofd- en bijzaken scheiden en je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen. Daarbij is hij/zij een verbinder die samenwerking praktisch maakt en zorgt dat afspraken ook echt worden uitgevoerd. We zoeken iemand die minimaal 3 jaar ervaring heeft met het merendeel van deze beleidsvelden en zelfstandig college- en raadsvoorstellen kan maken.
Dit ben jij
- De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet
van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk
hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich
uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau.
Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet
toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst
gedetacheerd wordt - Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding
- Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring (beleidsvelden) en kan
zelfstandig college- en raadsvoorstellen kan maken
- Kandidaat kan starten op gewenste datum (begin maart)
Team TenMonks
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.