Beleidsmedewerker Klimaatadaptatie met coachend talent

Gemeente Overbetuwe

Gemeente Overbetuwe
In overleg
6 maanden
HBO - WO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.

Moderne informele organisatie
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.

Opdrachtbeschrijving
Introductie 
Ben jij een ervaren beleidsadviseur op het gebied van klimaatadaptatie? Ken je je vak zowel voor het stedelijke als het landelijke gebied? Kun je deze kennis en ervaring inzetten om een visie te vertalen naar strategische beleidsambities en haalbare doelen? En ben je in staat om integraal te adviseren bij complexe ruimtelijke projecten en bij afstemming met het bestuur? 

Heb je ook nog het talent om minder ervaren collega’s mee te nemen in je overwegingen en argumentatie en hen op die manier te coachen en begeleiden? Dan drinken we graag een kop koffie met jou om kennis te maken en te kijken of je ons team tijdelijk kunt komen versterken. 

Wat ga je doen? 
Je combineert in deze functie je vakinhoudelijke adviesrol met het coachen en begeleiden van twee minder ervaren beleidscollega’s.  

Concreet betekent dit onder andere: 

  • dat je een verantwoordelijke rol vervult bij de ontwikkeling van het hoofdstuk Klimaatadaptatie in het programma Duurzaamheid;
  • daarbij heb je aandacht voor de verbinding met andere programma’s en externe stakeholders;
  • dat je een ambassadeur bent voor klimaatadaptatie in de gemeente en kansen benoemt om net even dat stapje extra te zetten in ruimtelijke projecten, van initiatieffase tot beheer;
  • dat je ervoor zorgt dat uitvoering wordt gegeven aan de beleidsmatige onderdelen van het vastgestelde water- en rioleringsprogramma (WRP);
  • dat je samen met de collega’s kaders ontwikkelt voor het beperken van hittestress in zowel gebouwen als leefomgeving.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaringmet beleidsontwikkelingen
    vraagstukken rond klimaatadaptatie
  • Aantoonbare werkervaring met het coachen en/of begeleiden van collega's,
    licht dit duidelijk toe in het cv
  • Aantoonbaar op de hoogte van trends en ontwikkelingen op het gebied van
    klimaatadaptatie, licht dit duidelijk toe in het cv
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en
    vraagstukken rond klimaatadaptatie
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en
    vraagstukken rond klimaatadaptatiebinnen een gemeentelijke organisatie
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en
    waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven
    te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het
    cv om deze als één document te uploaden

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback