Beleidsmedewerker Klimaatadaptatie met coachend talent
Gemeente Overbetuwe
- Uitzenden
- 02-06-2026
- 16 uur
Dit ga je doen
Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.
Moderne informele organisatie
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.
Opdrachtbeschrijving
Introductie
Ben jij een ervaren beleidsadviseur op het gebied van klimaatadaptatie? Ken je je vak zowel voor het stedelijke als het landelijke gebied? Kun je deze kennis en ervaring inzetten om een visie te vertalen naar strategische beleidsambities en haalbare doelen? En ben je in staat om integraal te adviseren bij complexe ruimtelijke projecten en bij afstemming met het bestuur?
Heb je ook nog het talent om minder ervaren collega’s mee te nemen in je overwegingen en argumentatie en hen op die manier te coachen en begeleiden? Dan drinken we graag een kop koffie met jou om kennis te maken en te kijken of je ons team tijdelijk kunt komen versterken.
Wat ga je doen?
Je combineert in deze functie je vakinhoudelijke adviesrol met het coachen en begeleiden van twee minder ervaren beleidscollega’s.
Concreet betekent dit onder andere:
- dat je een verantwoordelijke rol vervult bij de ontwikkeling van het hoofdstuk Klimaatadaptatie in het programma Duurzaamheid;
- daarbij heb je aandacht voor de verbinding met andere programma’s en externe stakeholders;
- dat je een ambassadeur bent voor klimaatadaptatie in de gemeente en kansen benoemt om net even dat stapje extra te zetten in ruimtelijke projecten, van initiatieffase tot beheer;
- dat je ervoor zorgt dat uitvoering wordt gegeven aan de beleidsmatige onderdelen van het vastgestelde water- en rioleringsprogramma (WRP);
- dat je samen met de collega’s kaders ontwikkelt voor het beperken van hittestress in zowel gebouwen als leefomgeving.
Dit ben jij
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaringmet beleidsontwikkelingen
vraagstukken rond klimaatadaptatie - Aantoonbare werkervaring met het coachen en/of begeleiden van collega's,
licht dit duidelijk toe in het cv - Aantoonbaar op de hoogte van trends en ontwikkelingen op het gebied van
klimaatadaptatie, licht dit duidelijk toe in het cv
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en
vraagstukken rond klimaatadaptatie - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en
vraagstukken rond klimaatadaptatiebinnen een gemeentelijke organisatie - De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en
waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven
te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het
cv om deze als één document te uploaden
Team TenMonks
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.