Beleidsmedewerker landbouw Gebiedsgerichte Aanpak (GGA)

Provincie Noord-Brabant

€5.475 — €6.257 / maand €71 — € 81 / uur
5 maanden
HBO
Nog 22 dagen

Dit ga je doen

Met de Aanpak Landelijk Gebied (ALG) zet de Provincie Noord-Brabant Brabant in op uitvoering van de integrale gebiedsopgaven ten aanzien van landbouw, natuur, water en klimaat.  Hierbij ligt de focus in de 12 GGA-gebieden.

Als beleidsmedewerker werk je vanuit het programma Landbouw & Voedsel, en werk je nauw samen met collega's van andere programma's en met de partners in de gebiedsgerichte aanpak. Je maakt onderdeel uit van het team Natuurinclusief, Biologisch en Gebiedsgericht, hier werken acht collega's. Je bent naast in het provinciehuis ook geregeld te vinden in het gebied, dus een mooie afwisseling tussen buiten en binnen!


Sinds 2021 werkt Brabant in de 
GGA (groenblauwe gebiedsgerichte aanpak) intensief samen met andere organisaties aan een sterk Brabants landelijk gebied. Provincie, waterschappen, gemeenten, terrein beherende organisaties zoals Staatsbosbeheer en Natuurmonumenten, particuliere grondeigenaren, agrarische sector en andere belanghebbenden zoeken met elkaar naar slimme combinaties van oplossingen om water, bodem en lucht op orde te brengen. Dit doen we zodat de natuur zich kan herstellen en de landbouw toekomstperspectief houdt. 

Als organisatie streven we naar een provincie waar het prettig wonen, werken en leven is, en waar de maatschappij zich kan ontwikkelen. In onze provincie wordt daarom volop gewerkt aan het op orde brengen van water, bodem en lucht ten behoeve van natuur, ons landschap, onze landbouw en onze gezondheid. De klimaat-, natuur- en wateropgaven, maar ook de opgaven op het gebied van energie, woningbouw en leefbaarheid, maken dat het Brabantse landelijk gebied en de landbouw flink gaan veranderen. Een toekomstbestendige landbouw en de goede ondernemer met de goede bedrijfsvoering op de goede plek is essentieel. Dit is essentieel voor de ontwikkeling van vele provinciale, gemeentelijke en landelijke doelen.

Binnen het GGA-proces adviseer je in deze functie over landbouwkundige zaken. Je verdiept je in wat de natuur-, water-, bodem- en klimaatdoelen betekenen voor het agrarisch ondernemen. Samen met gebiedspartijen en boeren uit de gebieden vertaal je dit naar nieuw agrarisch perspectief die past bij de locatie nabij beken of natuurgebieden. Hiervoor neem je het initiatief binnen de lopende gebiedsprocessen. Ook werk je samen met de gebiedspartijen en je provinciale collega’s aan beleid, plannen en instrumenten die nodig zijn om dit perspectief mogelijk te maken. Tot slot neem je deel aan het provinciale team dat werkt aan integrale financiering van projecten en initiatieven.


Wij verwachten van jou dat je vanuit je inhoudelijke kennis over landbouw mee kan praten over de volgende onderwerpen:

  • Subsidies
  • Verkaveling
  • Gezondheid
  • Mestbewerking
  • Verdienmodel van de boer
  • Ecosysteemdiensten
  • Circulaire economie (biobased bouwmaterialen)
  • Natuur
  • Waterkwaliteit
  • Natuur inclusieve- en biologische landbouw
  • Innovatie


Met deze opdracht beoogt opdrachtgever met de professional nadrukkelijk geen arbeidsovereenkomst aan te gaan. Inschrijving staat derhalve open voor zelfstandig ondernemers en voor partijen die professionals in loondienst beschikbaar stellen. De opdracht wordt aangeboden en uitgevoerd binnen het kader van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA). In alle gevallen geldt dat er geen arbeidsrechtelijke relatie ontstaat tussen opdrachtgever en de ingezette professional.

Kandidaatomschrijving

  • Je hebt stevige kennis van de landbouwpraktijk en plattelandsontwikkeling.
  • Je bent een goede netwerker en beschikt over een uitgebreid netwerk in de agrarische sector, zowel landelijk als in Brabant.
  • Je bent goed op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in het landelijk gebied.
  • Je bent in staat om van strategisch beleidsniveau de vertaling te maken naar operationeel uitvoeringsniveau van overheden en agrarisch ondernemers. En andersom input te leveren voor beleid.
  • Je bent verbindend en resultaatgericht in omstandigheden waarin de belangen tegenstrijdig en soms conflicterend zijn.
  • Je bent in staat om een complex inhoudelijk vraagstuk verder te brengen
  • Je hebt kennis van financieringsbronnen en affiniteit met publieke financieringstrajecten.
  • Je beheerst de vaardigheden om provinciaal beleid en instrumentarium, te vertalen naar de agrarische praktijk en de van hieruit het voortouw te nemen in de zoektocht naar agrarisch perspectief.

Dit ben jij

  • HBO-WO niveau, bij voorkeur op het gebied van de Fysieke leefomgeving
  • Minimale werkervaring – Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring
  • Je denkt procesmatig, bent relatie- en resultaatgericht en
    politiek-bestuurlijk sensitief
  • Kandidaat beschikt over recente (niet ouder dan 1 jaar) werkervaring op het
    gebied van landbouw en plattelandsontwikkeling bij een
    overheidsorganisatie
  • Opleiding en kennis – Kandidaat beschikt over een HBO-WO afgeronde
    opleiding gericht op de fysieke leefomgeving

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback