Beleidsmedewerker verkeer

Gemeente De Fryske Marren

Gemeente De Fryske Marren
€6.445 — €7.365 / maand
6 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

De gemeente De Fryske Marren zoekt een ervaren beleidsmedewerker verkeer ter versterking van het team Verkeer, vanwege een duidelijke groei in het aantal lopende en nieuw startende mobiliteits- en verkeersprojecten. De werkzaamheden richten zich op zowel beleidsontwikkeling als inhoudelijke verkeerskundige analyses en adviezen.

Er is sprake van een toename van nieuwbouwontwikkelingen, waarbij onder meer advisering nodig is over de verkeerskundige ontsluiting, parkeeroplossingen en de inrichting van de openbare ruimte. Daarnaast lopen er diverse strategische mobiliteitsopgaven. In het eerste kwartaal van 2026 wordt het gemeentelijke mobiliteitsprogramma afgerond. Vervolgens start de uitwerking in het mobiliteitsplan en het uitvoeringsprogramma, waarin beleidskeuzes worden vertaald naar concrete maatregelen. Deze documenten worden samen met bewoners, ondernemers en andere stakeholders opgesteld.

Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het leveren van inzet op het in ontwikkeling zijnde verkeersmodel van de gemeente. Dit vraagt om uitgebreide controlewerkzaamheden, zoals het toetsen van wegcategorisering, verhardingstypen, snelheidsregimes en gebiedsindelingen in het model. Ook lopen er diverse operationele en beleidsmatige opgaven, waaronder wijzigingen in komgrenzen, onderzoek naar mogelijke aanpassingen in het parkeren in Lemmer, en projecten uit het uitvoeringsprogramma SPV en fietsveiligheid.

De werkzaamheden worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met het team Verkeer en andere betrokken stakeholders. Transparantie, zorgvuldige afstemming en samenwerking vormen de kern van de aanpak. 

De opdracht en resultaten dragen hiermee bij aan:

  • Goed onderbouwde verkeerskundige adviezen voor gebiedsontwikkelingen.
  • Een volledig vastgesteld en gedragen mobiliteitsprogramma, mobiliteitsplan en uitvoeringsprogramma.
  • Een gevalideerd en actueel verkeersmodel dat inzicht geeft in huidige en toekomstige verkeersstromen.
  • Het uitvoeren van projecten binnen SPV en fietsveiligheid.
  • Heldere en bestuurlijk bruikbare voorstellen voor parkeren, komgrenzen en verkeerskundige maatregelen.
  • – Opstellen onderbouwde verkeerskundige adviezen.
  • – Bijdragen aan strategische mobiliteitsdocumenten.
  • – Validatie verkeersmodel.
  • – Onderzoek en voorstellen parkeren en komgrenzen.
  • – Realisatie SPV-projecten.
  • – Advisering aan teammanager en bestuur

Dit ben jij

  • HBO Verkeerskunde
  • Minimaal 5 jaar ervaring als beleidsmedewerker verkeer
  • Ruime kennis van relevante wet- en regelgeving en richtlijnen, waaronder de
    Wegenverkeerswet 1994, het RVV 1990 en CROW-richtlijnen
  • Ervaring met verkeersmodellen
  • Ervaring met nieuwbouwontwikkelingen
  • Ervaring met parkeerbeleid en komgrenzen
  • Beschikbaar 16 uur per week
  • Ervaring met mobiliteitsprogramma’s en beleidsontwikkeling
  • Ervaring met verkeersmodellen en technische verkeerskunde
  • Ervaring met parkeeronderzoek, komgrenzen en SPV-projecten
  • Communicatieve vaardigheden & bestuurlijke sensitiviteit
  • – Opstellen onderbouwde verkeerskundige adviezen.
  • – Bijdragen aan strategische mobiliteitsdocumenten.
  • – Validatie verkeersmodel.
  • – Onderzoek en voorstellen parkeren en komgrenzen.
  • – Realisatie SPV-projecten.
  • – Advisering aan teammanager en bestuur

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback