Beleidsmedewerker Wegen en Civiele kunstwerken

Gemeente Altena

Gemeente Altena
€3.777 — €5.554 / maand
8 maanden
HBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Beleidsmedewerker civiele kunstwerken en wegen

Gemeente Altena is op zoek naar een beleidsmedewerker civiele kunstwerken en wegen die een belangrijke bijdrage levert aan het toekomstbestendig beheer van onze infrastructuur.
Het betreft een inhuuropdracht met de intentie tot een detavast constructie. Dit betekent dat wij op zoek zijn naar een kandidaat die in eerste instantie via inhuur wordt ingezet, met de nadrukkelijke bedoeling om – bij wederzijdse tevredenheid en na een nader af te stemmen periode – in dienst te treden bij de gemeente Altena.
Met ruim 55 bruggen en duizenden kilometers aan wegen speelt goed beheer van onze infrastructuur een belangrijke rol in de veiligheid en leefbaarheid van onze gemeente. Als beleidsmedewerker civiele kunstwerken en wegen beweeg je je dagelijks op het kruispunt van beleid, beheer en techniek. Jij zorgt ervoor dat inspectieresultaten, beheerdata en technische ontwikkelingen worden vertaald naar concrete maatregelen en een toekomstbestendige onderhoudsstrategie.
Je neemt regie op de staat en veiligheid van onze civiele kunstwerken en wegen en zorgt dat beheer, onderhoud en vervanging goed zijn georganiseerd.

Werkzaamheden
Binnen deze opdracht houd je je onder andere bezig met:

  • Analyseren van inspectieresultaten en beheerdata en deze vertalen naar concrete maatregelen voor civiele kunstwerken en wegen
  • Opstellen en actualiseren van meerjarenprogramma’s voor onderhoud, vervanging en investeringen
  • Doorontwikkelen en benutten van beheerdata in de beheerapplicatie voor beter onderbouwde keuzes
  • Voorbereiden van projecten in de openbare ruimte
  • Afstemmen met externe inspecteurs, aannemers en interne collega’s over planning, uitvoering en prioritering
  • Uitwerken en verbeteren van processen rondom risico­gestuurd beheer
  • Toepassen van innovaties zoals slimme inspecties voor toekomstig beheer
  • Bewaken dat beheer- en onderhoudsactiviteiten aansluiten bij toekomstige ontwikkelingen in de openbare ruimte

Je werkt nauw samen met collega-beheerders, projectleiders en adviseurs binnen het team Ruimtelijk Beheer.

Profiel
Wij zoeken een professional die energie krijgt van het verbinden van techniek, beheer en beleid en die regie kan nemen op het toekomstbestendig maken van onze infrastructuur.
Wij vragen:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek of een vergelijkbare richting
  • Ervaring met civiele kunstwerken en/of wegbeheer, of de bereidheid dit snel eigen te maken
  • Vaardigheid in het werken met beheerdata en het vertalen daarvan naar beleid en maatregelen
  • Ervaring met CROW-systematiek
  • Kennis van GeoVisia of vergelijkbare beheersystemen is een pre
  • Goede adviesvaardigheden en het vermogen om overzicht te houden tussen dagelijkse beheeruitdagingen en langetermijnstrategie

Heb je de juiste achtergrond maar nog niet alle ervaring met beheer van civiele kunstwerken of wegen? Dan nodigen we je ook nadrukkelijk uit om te reageren.

 

Dit ben jij

  • Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de
    werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee
    akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt
    ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de
    werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via
    Flex-West-Brabant
  • Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau in de
    richting van civiele techniek of een vergelijkbare technische richting
  • Kandidaat heeft recente ervaring binnen civiel techniek, infrastructuur of
    openbare ruimte (bijvoorbeeld wegen, civiele kunstwerken of civiele
    projecten)
  • Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
  • Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke
    organisatie
  • Kandidaat heeft ervaring met analyse van technische gegevens,
    inspectieresultaten of ontwerpdate binnen civiele projecten
  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring in een civiele functie
    binnen een gemeentelijke organisatie
  • Kandidaat heeft ervaring met civiele projecten in de openbare ruimte
  • Kandidaat heeft ervaring met CROW-systematiek, RAW-bestekken of
    UAV-contractvormen
  • Kandidaat heeft ervaring met beheerdata, assetmanagement of
    inspectieresultaten binnen infrastructuurbeheer
  • Kandidaat heeft ervaring met ontwerp- of civiele software (bijv. AutoCAD,
    GeoVisia of vergelijkbare systemen)
  • Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek
  • Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op
    verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit moet
    blijken uit het gesprek
  • Kandidaat beschikt over analytisch vermogen. Dit moet blijken uit het
    gesprek

Erik Visser

Marketing Consultant

Erik Visser

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Erik neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback