Beleidsmedewerker Wonen

Gemeente Westerkwartier

Gemeente Westerkwartier
€6.102 — €6.974 / maand
8 maanden
HBO - WO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Begeleiden van het proces en adviseren over de woonplannen per dorp: Derde fase woonplannen | Gemeente Westerkwartier

Kandidaatomschrijving

  • Kennis van woningbouwopgaven en ruimtelijke kaders
  • Sterke participatie- en communicatievaardigheden
  • Om kunnen gaan met conflicterende belangen
  • Affiniteit met het werken met dorpsgemeenschappen
  • Vaardigheden in het organiseren en begeleiden van participatieprocessen
  • Analytisch vermogen
  • Strategisch
  • Procesregie, projectcoördinatie, overzicht kunnen houden
  • Samenwerken intern en extern
  • Kennis van gemeentelijke besluitvorming
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Opstellen bestuurlijke stukken

Dit ben jij

  • HBO+/WO werk- en denkniveau –
  • Minimaal drie jaar relevante ervaring op het gebied van woonbeleid en/of
    woonopgaven. –
  • Minimaal drie jaar relevante ervaring binnen het werken bij een gemeente. –
  • Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins
    aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt. –
  • Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van
    toepassing (zie bijlage). –
  • Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in
    de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens
    de hieronder aangegeven criteria. Er wordt bij de motivatiebrief op de
    bovenstaande 3 criteria gelet. Daarnaast telt de persoonlijke motivatie en
    een correcte manier van schrijven mee
  • Aantoonbare kennis van woningbouwopgaven en ruimtelijke kaders – Bij deze
    opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik
    met het team. De mate waarin de aantoonbare ervaring met de drie eerder
    genoemde criteria (zo nodig) kan worden toegelicht
  • Aantoonbare ervaring in het werken in een politiek-bestuurlijke context en
    vaardig in het opstellen van bestuurlijke stukken. – Bij deze opdracht
    worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews
    afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews
    worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het
    team. De mate waarin de aantoonbare ervaring met de drie eerder genoemde
    criteria (zo nodig) kan worden toegelicht
  • Aantoonbaar vaardig in het organiseren en begeleiden van
    participatieprocessen – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde
    met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de
    uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de
    hieronder aangegeven criteria. Klik met het team. De mate waarin de
    aantoonbare ervaring met de drie eerder genoemde criteria (zo nodig) kan
    worden toegelicht
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik
    met het team. De mate waarin de aantoonbare ervaring met de drie eerder
    genoemde criteria (zo nodig) kan worden toegelicht

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback