Bibob onderzoeker

Gemeente 's-Hertogenbosch

Uitzenden
01-06-2026
24 uur

€7.129 — €8.147 / maand

5 maanden

HBO - WO

Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Het zelfstandig uitvoeren van (complexe) integriteitsonderzoeken in het kader van de Wet Bibob op het gebied van vergunningaanvragen (horeca-exploitatie, Alcoholwet, coffeeshops, bedrijfsmatige activiteiten en seksinrichtingen).
Regievoering op de dossiers binnen de eigen portefeuille.
Het verzamelen van de relevante informatie, het beoordelen en analyseren hiervan.
Het afstemmen met in- en externe partners voor zover dit relevant is voor het onderzoek in het kader van de Wet Bibob.
Het schrijven van een gedegen, juridisch houdbaar en onderbouwd advies of besluit.
Bewaken van de (proces)voortgang van de onderzoeken in de verschillende fasen in je portefeuille.

Kandidaatomschrijving

Minimaal een HBO diploma rechten of een HBO diploma in een financiële richting.
Minimaal 2 jaar werkervaring als Bibob onderzoeker
Zelfstandig werkend.
Analytisch.
Financieel inzicht.

Dit ben jij

Vereist opleidingsniveau – Een HBO diploma rechten of een HBO diploma in
een financiële richting. Dat het diploma is behaald, dient duidelijk uit
het cv te blijken
Vereiste werkervaring – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Bibob
wet- en regelgeving én het doen van onderzoeken in het kader van Wet Bibob te blijken

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in
de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens
de hieronder aangegeven criteria. Beoordelingscriteria motivatiebrief: De
kandidaat wordt gevraagd een goede presentatie te geven van zichzelf.
Kandidaat dient de eigen werkervaring die aansluit op deze opdracht, goed
te beschrijven. De toelichtingen op de gevraagde competenties aan de hand
van voorbeelden uit de dagelijkse werkpraktijk
Gewenst opleidingsniveau – Diploma WO rechten of een WO diploma in een
financiële richting. Dat het diploma is behaald, dient uit het cv te
blijken
Gewenste werkervaring – • Werkervaring bij het Landelijk Bureau Bibob. •
Werkervaring in een fiscale omgeving in relatie tot onderzoek naar
geldstromen
Analytisch. • Financieel inzicht. • Resultaatgericht. • Zorgvuldig. In de
motivatiebrief dient toelichting gegeven te worden waaruit blijkt dat
kandidaat over deze competenties beschikt
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij
deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met
de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere
zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de
gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het
beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat
(competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek
is onderdeel van de beoordeling

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

bram@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.