Bijzonder Adviseur Vitale Bedrijfsvoering

Kamer van Koophandel (KVK)

Uitzenden
18-08-2025
40 uur

6 maanden

Nog 5 dagen

Dit ga je doen

KVK is op zoek naar een Adviseur Vitale Bedrijfsvoering binnen Finance & Control. De opdracht is om als bijzonder adviseur de interne samenhang van de projecten binnen de opgave 'Vitale Bedrijfsvoering' van de strategie ROUTE28 te bewaken, inhoudelijk te adviseren over de projecten en de afhankelijkheden en samenhang met de andere opgaven uit ROUTE28 te bewaken. Hierbij gaat het om het bewaken van de voortang en de inhoudelijke samenhang van alle losse projecten. Deze transformatie vraagt om een verbindende aanpak die de gehele organisatie van KVK raakt. De adviseur ontwerpt deze aanpak en draagt bij aan de integratie van de verschillende werkstromen en weet de juiste deskundigheid uit de organisatie te benutten en de eventueel benodigde externe expertise in te brengen.

De organisatie staat en verschillende fasen van het programma zijn gedefinieerd en een start is reeds gemaakt. KVK kent gezien de verschillende wettelijke taken een complexe bedrijfsvoering met veel afhankelijkheden. Het is van groot belang om alle stakeholders mee te nemen in deze ontwikkeling en hun aandeel in te laten vullen binnen dit programma. De rol bestaat naast het aansturen van het programmateam en het realiseren van de doelstellingen voor een groot gedeelte uit afstemming binnen de organisatie en het meenemen van de organisatie in de transitie naar een hoger niveau. Je rapporteert aan de directeur Finance & Control en maakt deel uit van het MT Finance & Control.

Kandidaatomschrijving

Communiceren
Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.

Analytisch vermogen
Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.

Samenwerken
Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.

Initiatief
Reageert proactief door zaken in gang te zetten.

Creativiteit
Bekijkt situaties vanuit verschillende invalshoeken. Kan vaststaande interpretatiekaders loslaten, komt tot alternatieve, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën.

Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.

Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie https://werkenbij.kvk.nl/pages/nl-nl/algemeen/privacyverklaring voor meer informatie hierover.

Dit ben jij

Kandidaat heeft een afgeronde academische opleiding (WO)
Afgeronde opleiding is op het gebied van bestuurskunde, bedrijfskunde,
organisatiekunde of vergelijkbaar
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 10 jaar) en aantoonbare ervaring
met het aansturen van programma’s of verandertrajecten op strategisch
niveau
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring
met stakeholder management op directie/RvB niveau
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring
met het ontwerpen en implementeren van integrale veranderstrategieën
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring in
het aansturen van complexe IT gerelateerde trajecten
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring in
een politiek-bestuurlijke context
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring
met bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring
met het analyseren van afhankelijkheden tussen projecten en het bewaken van
samenhang
Aanbieder mag maximaal 1 cv indienen
Kandidaat dient in het Nederlands te communiceren

Kandidaat heeft . jaar aantoonbare ervaring met het effectief organiseren
van complexe processen in ketenverband en het op een innovatieve wijze
realiseren van veranderingen die nodig zijn om de organisatie qua werkwijze
aan te passen
Kandidaat heeft . jaar aantoonbare ervaring om namens een lead
consultancy organisatie gelijksoortige veranderprojecten te doen

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

vincent@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.