Breed inzetbare communicatie-adviseur voor MRE programma energietransitie

Metropoolregio Eindhoven

  • Uitzenden
  • 01-09-2025
  • 17 uur
Metropoolregio Eindhoven
3 maanden
HBO
Nog 34 dagen

Dit ga je doen

We zoeken naar een breed inzetbare communicatie-adviseur voor het programma energietransitie van de Metropoolregio Eindhoven. Taken zijn met name: 

  • Aanspreekpunt en voorzitter van het regionale Ontwikkelteam communicatie energietransitie (met daarin medewerkers van gemeenten)

  • Organisatie en coördinatie van bijeenkomsten en webinars in het kader van het programma

  • Ondersteuning van de procesmanagers van de programmalijnen, bij communicatie en kennisdeling 

  • Zorgen voor overzicht en afstemming bijeenkomsten binnen de programmalijnen 

  • Periodieke actualisatie website www.energieregiomre.nl 

  • Maken en versturen van nieuwsbrieven

  • Vormgeving en opmaak van documenten

Voor meer informatie over het regionale programma energietransitie en de Regionale Energiestrategie (RES) zie ook www.energieregiomre.nl. 

Kandidaatomschrijving

  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring op het terrein van strategische overheidscommunicatie, bij voorkeur op regionale schaal.
  • De kandidaat heeft bij voorkeur bekendheid met het thema energietransitie, specifiek de Regionale Energiestrategie (RES). 
  • De kandidaat is breed inzetbaar (zie de taken bij de opdrachtomschrijving).
  • Bekendheid met de gemeenten binnen de Metropoolregio Eindhoven is een pré.

Dit ben jij

  • HBO-opleiding – De kandidaat heeft een HBO-opleiding afgerond
  • De kandidaat heeft recente aantoonbare ervaring op het
    terrein van strategische overheidscommunicatie op regionale schaal
  • De kandidaat heeft bij voorkeur bekendheid met het thema
    energietransitie
  • Bekendheid in de regio – De kandidaat heeft bij voorkeur (recente)
    bekendheid met de regio en de regiogemeenten
  • Ervaring opmaak en vormgeving – Er is bij voorkeur ervaring met het opmaken
    en vormgeven van documenten
  • Interview – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een
    aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
    beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
    aangegeven criteria. Tijdens het interview zal worden getoetst op
    werkervaring, kennis en affiniteit met de uit te voeren opdracht

Rosa Wijsmuller

Operations Consultant

Rosa Wijsmuller

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Rosa neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback