BRP-specialist

Gemeente Borger-Odoorn

  • Uitzenden
  • 09-06-2025
  • Drenthe
  • 24 uur
Logo van Gemeente Borger-Odoorn
€3.359 — € 4.811 / maand
6 maanden
MBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Ga jij samen met het backoffice-team voor de beste dienstverlening? Ben je klantgericht en maak jij nieuwe materie snel eigen? Ben je verder digitaal sterk en op zoek naar een uitdagende rol op de backoffice? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega in de rol van 

 

          Specialist backoffice Burgerzaken (BRP-specialist) 

                                                      24 uur p/w 

Wat ga je doen? 

Als specialist backoffice/ BRP binnen de gemeente Borger-Odoorn, houd je je vooral bezig met (complexe) vraagstukken op het gebied van burgerzaken. Je verwerkt inschrijvingen vanuit het buitenland, beoordeeld brondocumenten en verzorgt de verwerking in de BRP. Je houdt je bezig met de wet op de lijkbezorging en je neemt naturalisatie- en optieverzoeken in behandeling. Je controleert alle verzamelde documenten en gegevens op volledigheid. Jij weet als BRP specialist een hoge kwaliteit van de BRP te behouden. Dankzij jouw kennis en kunde ben je inhoudelijk aanspreekpunt voor de back- en frontoffice en help je inwoners met hun vragen.  

In deze backoffice functie zorg jij ervoor dat de gemeentelijke informatie en kennis up-to-date is zodat de frontoffice en backoffice medewerkers hun werkzaamheden zo goed mogelijk kunnen uitvoeren. Je bent een echte vraagbaak voor je collega’s, en ondersteund de frontoffice en backoffice waar nodig. Door jouw kennis van de actuele wet- en regelgeving weet jij de complexe casussen binnen burgerzaken op te pakken en op te lossen. Naast het samenwerken met je collega’s, heb je afwisselend ook klantcontact. 

 

Daarnaast: 

  • Houd jij je bezig met de kwaliteitsverbetering van processen en procedures; 

  • Behandel je casussen op het gebied van de BRP; 

  • Richt je je op het beoordelen van buitenlandse brondocumenten en het toepassen van internationaal privaatrecht.. 

  • Afhandelen complexe zaken m.b.t. de burgerlijke stand en IPR; 

  • Zelfevaluatie BRP en PNIK; 

  • Kwaliteit bevorderende werkzaamheden BRP; 

  • Het beoordelen van (buitenlandse) brondocumenten; 

  • Het behandelen van 1e en her vestiging vanuit het buitenland; 

  • Inhoudelijke PL-controle; 

  • Het afnemen van een verklaring onder eed; 

  • Het doorvoeren van complexe mutaties en het verwerken van correctieverzoeken. 

  • Werkzaamheden ten behoeve van de kwaliteitsmonitor. 

  • Naturalisatieverzoeken 

 

Wat neem jij mee? 

 Je beschikt over minimaal MBO-4 niveau met aanvullende kennis en/of ervaring op het vakgebied.  

Daarnaast heb je: 

  • ruime kennis van de gemeentelijke organisatie, haar interne beleid, regels en procedures en nieuwe ontwikkelingen; 

  • minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie op het gebied van Burgerzaken; 

  • uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; 

  • kennis van en ervaring met I Burgerzaken en IZRM (zaaksystemen) is een pré. 

Waar kom je te werken? 

Met ruim 40 gedreven collega’s kom je te werken bij de afdeling Klantcontactcentrum (KCC) – Ontwikkeling. Je gaat deel uitmaken van het (kleine) team Burgerzaken. Wat ons als team kenmerkt is dienstverlening, samenwerking, flexibiliteit en plezier.  

Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 250 medewerkers zetten zich in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 25.000 inwoners en ondernemers. Het grondgebied is uitgestrekt en centraal gelegen op de Drentse Hondsrug en het aangrenzende Drentse veenkoloniale gebied. De groene omgeving kenmerkt zich door talloze recreatieve en toeristische mogelijkheden. Kenmerkend voor de gemeente Borger-Odoorn als werkgever zijn de informele werksfeer en het feit dat verantwoordelijkheden laag in onze organisatie liggen. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk.  
  

 

  

  

  

 

 

 

Dit ben jij

  • De voorgestelde kandidaat beschikt over een minimale MBO-4 niveau met
    aanvullende kennis en/of ervaring op het vakgebied
  • Kandidaat beschikt over ervaring in een soort gelijke functie,
  • Kandidaat beschikt over gemeentelijke ervaring
  • Kandidaat beschikt over kennis en ervaring met I-Burgerzaken en IZRM
    (zaaksystemen)
  • De kandidaat wordt verzocht om week 21 beschikbaar te zijn voor de
    gesprekken. Hou rekening met Hemelvaartsweekend
  • Kandidaat beschikt over ervaring in een soort gelijke functie
  • Kandidaat beschikt over gemeentelijke ervaring
  • Kandidaat beschikt over kennis en ervaring met I-Burgerzaken en IZRM
    (zaaksystemen),
  • Kandidaat beschikt over kennis en ervaring met I-Burgerzaken en IZRM
    (zaaksystemen)
  • De voorgestelde kandidaat is
  • Kandidaat dient volledig aanwezig te zijn op kantoor, dit in verband met de
    werkzaamheden die gedaan moeten worden. In goed overleg is max. 1 dag
    thuiswerken toegestaan

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!