Business Analist

Autoriteit Consument & Markt (ACM)

Autoriteit Consument & Markt (ACM)
In overleg
6 maanden
HBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving

Als business analist ga je aan de slag met het project om managementdashboards te ontwikkelen die sturing en besluitvorming binnen de organisatie versterken. Jij richt je op het scherp krijgen van de informatiebehoefte van bestuur en leidinggevenden op verschillende niveaus en vertaalt deze samen met onze visualisatiespecialisten naar een visueel ontwerp van de dashboards. Daarbij heb je oog voor een duidelijke doelstelling, een helder afgebakende doelgroep en de beoogde impact van de dashboards op de organisatie.

Samen met gebruikers werk je in “define- & designsessies” de informatiebehoefte uit. Daarbij ben je scherp op welke sturingsinformatie echt nodig is om inzicht te krijgen in organisatie-, directie- en teamprestaties én om hierop te kunnen sturen. Je bent nieuwsgierig naar de gebruikers en stelt veel open vragen om een beeld te vormen waarvoor en hoe ze de dashboards willen inzetten. Welke inzichten ontbreken voor hen op dit moment om effectief te kunnen sturen? En welke informatie gebruiken ze nu wel al vanuit verschillende eigen bronnen? Het is aan jou om de rode lijn te vinden in uiteenlopende wensen en behoeften en deze te vertalen naar samenhangende, eenduidige sturingsinformatie voor de hele organisatie. Daarbij begrijp je dat je niet iedereen volledig kunt bedienen en stuur je bewust op uniformiteit en vergelijkbaarheid.

De informatie die je ophaalt bij gebruikers verwerk je vervolgens samen met de visualisatiespecialisten tot een eerste mock-up van de dashboards. Je presenteert die mock-up aan gebruikers om al vroeg in het proces feedback te ontvangen. Uiteindelijk werk je toe naar een finaal ontwerp met onder andere use cases, definities, KPI’s en acceptatiecriteria. Om dit goed te kunnen doen zoek je actief de samenwerking op met collega’s van bedrijfsvoering en dataspecialisten. Je analyseert bestaande rapportages, processen en databronnen op het gebied van financiën, HRM en operationele prestaties en brengt knelpunten en afhankelijkheden in kaart. Je zorgt voor een gedeeld begrip van wat nodig is en waarom, zodat ontwikkelteams gericht en efficiënt kunnen werken.

Je begeleidt het analyseproces van eerste verkenning tot start van de realisatie. Je stemt continu af met de projectmanager over scope, prioriteiten en voortgang en weet wanneer nadere uitwerking nodig is en wanneer besluitvorming moet worden voorbereid. Je werkt in een lijnorganisatie met meerdere scrumteams en zorgt ervoor dat jouw analyses per sprint voldoende concreet en actueel zijn om ontwikkeling mogelijk te maken.

Achtergrond opdracht

Je werkt als business analist vanuit het team Regulering & Monitoring, onderdeel van de Taskforce Data en Algoritmen. Dit team ontwikkelt datapijplijnen, databases, rapportages en dashboards voor diverse toezichtdirecties en bedrijfsvoering van de ACM. De producten die het team maakt worden intern gebruikt voor toezichtstaken en sturing op de bedrijfsvoering, maar ook extern ingezet voor het informeren van consumenten over de werking van markten. Samen met ruim 40 collega’s binnen de taskforce met verschillende datadisciplines werk je in een omgeving waar data, algoritmen en maatschappelijke impact elkaar raken. Je werkt in projecten samen met dataspecialisten, IT’ers, toezichthouders en bedrijfsvoering, en zorgt dat ieders expertise samenkomt om in projecten het verschil te maken. De taskforce is nog volop in ontwikkeling en dat neemt natuurlijk het e.e.a. mee aan dynamiek – wij krijgen daar gelukkig juist energie van. De Chief Data Officer stuurt de Taskforce Data en Algoritmen aan, samen met de Manager Data-analyse & Innovatie en Manager Visualisaties & Data Management.

Dit ben jij

  • Een afgeronde HBO-opleiding in een bedrijfskundige of technische richting
  • Ruime aantoonbare ervaring als business analist van BI-projecten in een
    data-intensieve omgeving (minimaal 5 jaar)
  • Aantoonbare ervaring met het ophalen en structureren van
    informatiebehoeften bij bestuurders, management en andere gebruikers en het
    vertalen naar concrete en eenduidige requirements in multidisciplinaire
    omgevingen (minimaal 5 jaar)
  • Ruime aantoonbare ervaring met Agile werken en Scrum-methodiek (minimaal 2
    jaar)
  • Vloeiend Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
  • Ervaring met UX-design
  • Ervaring met business proces management
  • Ervaring met het ontwikkelen van managementrapportages op het gebied van
    HR, finance & control
  • Kandidaat bezit het Agile Scrum Foundation certificaat en/of aanvullende
    agile/scrum certificaten
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Scrum-methodiek en het opleveren
    van analyseproducten per sprint
  • Minstens 2 dagen per week op kantoor in Den Haag te werken
  • Ervaring binnen vergelijkbare overheidsorganisaties

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback