Business Consultant Flexibele Energiesysteem

Stedin Groep

  • Uitzenden & ZZP
  • 02-06-2025
  • Zuid-Holland
  • 40 uur
Logo van Stedin Groep
€5.728 — € 8.010 / maand
2 maanden
HBO - WO
Gesloten

Dit ga je doen

Het team capaciteitsproducten ontwikkelt proposities ten behoeve van flexibel energieverbruik, vanuit Asset Management binnen Stedin. Een propositie behelst een contractafspraak met klanten om het energieverbruik aan te passen. Vanuit Asset Management is de rol om per klant inzichtelijk te maken welke voorwaarden in het contract komen te staan, proces op te zetten om te bepalen of een klant met flexcontract binnen de beschikbare capaciteit past & de afgesloten flexibele contracten mee te nemen in nieuwe klantaanvragen. Het team capaciteitsproducten is hiervoor ook opdrachtgever richting te ontwikkelen tooling van Asset Management (Flex Tool KIT). Op dit moment heeft het team 16 (deels overlappende) producten in ontwikkeling. Om al deze proposities tot een goed product te brengen heeft het team behoefte aan om de skills en organisatie m.b.t. productontwikkeling te versterken.

Hoe ziet de opdracht eruit?
De opdracht is om de gaps m.b.t. productontwikkeling in het team te identificeren en te komen tot een gestructureerd proces/aanpak voor het ontwikkelen van proposities.

Het team heeft in ieder geval behoefte aan:

  • Uitgewerkt proces om proposities te ontwikkelen en beheren, met inzichten vanuit productontwikkeling, toegespitst op de rol en het speelveld van Asset Management

 

  • Skills ontwikkeling op projectmanagement, productontwikkeling en -beheer

 

  • Beschikbaarheid van tools en templates om in te zetten voor het ontwikkelen van de proposities

Deliverables
Beoogde deliverables:

  • Identificatie van gaps m.b.t. propositieontwikkeling AM
  • Gedefinieerd to-be proces vanaf start t/m beheer voor propositieontwikkeling AM
  • geïmplementeerd, met minimaal:
    • Invulling van gaps
    • Definitions of Done
    • Stagegates
    • Stakeholdermanagement
    • Productbeheer
  • Verhogen kennisniveau medewerkers Capaciteitsproducten m.b.t. productontwikkeling en -beheer

Benodigde skills:

  • Ervaring met productontwikkeling
  • Ervaring in de energiesector (ervaring met flexibiliteit is een pré)
  • Ervaring met coaching en training

Verwachte doorlooptijd: 3 maanden

 

Dit ben jij

  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift,
    een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding, en een wo werk- en
    denkniveau, op het snijvlak van techniek en bedrijfskunde
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke adviserende
    rol
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met productontwikkeling
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in de energiesector (ervaring met
    flexibiliteit is een pré)
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
    getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
    Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
    vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
    eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
    het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
    reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
    toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten

De reactietermijn voor deze opdracht is gesloten, dus helaas kun je niet meer reageren