Chief Data Officer

Gemeente Leidschendam-Voorburg

Gemeente Leidschendam-Voorburg
€5.070 — €6.862 / maand
6 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Afdeling
Stap in de wereld van Informatiemanagement, ICT Service en Onderzoek (IISO), waar innovatie en samenwerking samenkomen! Ons dynamische team omvat twee krachtige teams: informatiemanagement (inclusief informatiebeveiliging, business intelligence en onderzoek) en ICT Service (beheer). Met meer dan 65 toegewijde medewerkers – inclusief externe experts – zetten we ons in voor het leveren van hoogwaardige diensten. Onder leiding van onze CIO en twee gepassioneerde teamleiders streven we naar succes en vooruitgang. Achter de schermen staat ons ondersteunende team klaar, met een mix van talenten waaronder een Adviseur Kwaliteit en Proces, CISO, deliverymanager en een financieel medewerker. Kortom, bij IISO krijg je niet alleen een baan, maar word je onderdeel van een bruisende gemeenschap die vooroploopt in de wereld van informatietechnologie en -beveiliging!

Opdracht

De gemeente bevindt zich in een fase waarin de datavolwassenheid, de kwaliteit van de informatievoorziening en de inzet van business intelligence verder moeten worden versterkt. Het bestaande datawarehouse in Azure vraagt om gerichte doorontwikkeling en professionalisering. Tegelijkertijd is er behoefte aan het (her)opbouwen van een robuuste BI-discipline en het formuleren van een gemeentebrede datastrategie met een concreet en uitvoerbaar implementatieplan.

Om deze opgave te versnellen en te structureren wordt een tijdelijke kracht ingezet die inhoudelijk opereert als Chief Data Officer, onder verantwoordelijkheid van de CIO. 

Opdracht
De Chief Data Officer versterkt de datagedreven organisatie door het doorontwikkelen van het datawarehouse in Azure, het (her)opbouwen van een professionele BI-discipline en het opstellen en realiseren van een gemeentebrede datastrategie met implementatieplan.

Je opereert inhoudelijk als CDO onder verantwoordelijkheid van de CIO en werkt intensief samen met data-engineers, BI-analisten, architecten, domeinmanagers en leveranciers. Je verbindt strategie, data en uitvoering en weet belangen en prioriteiten organisatiebreed te aligneren.

Je bent een verbindende en energieke professional die overzicht bewaart, deadlines als uitdaging ziet en met sterke adviesvaardigheden bijdraagt aan de verdere doorontwikkeling van de informatievoorziening en datakwaliteit binnen de organisatie.

De opdracht omvat onder andere:

  • Doorontwikkeling van het Azure-datawarehouse, inclusief prioritering, functioneel ontwerp, realisatie en documentatie.
  • (Her)inrichting van de BI-discipline: rollen, governance, werkwijzen, kwaliteitsstandaarden en producten.
  • (Door)ontwikkeling van dashboards en sturingsinformatie.
  • Begeleiden en opleiden van medewerkers en een vaste adviseur informatievoorziening/BI.
  • Opstellen, afstemmen en uitwerken van een gemeentebrede datastrategie en een uitvoerbaar implementatieplan.
  • Ondersteunen van ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.
  • Je bent verantwoordelijk voor het behalen van concrete resultaten, borging van kennis en overdraagbaarheid aan de organisatie.

Dit ben jij

  • Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van
    informatiemanagement, data, ICT of bedrijfskunde
  • Minimaal 3jaar aantoonbare werkervaring met datagedreven werken, BI en/of
    data-strategie
  • Aantoonbare werkervaring met doorontwikkeling van datawarehouses (bij
    voorkeur Azure)
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke
    organisatie
  • Uiterlijk per 26 januari 2025 voor 32 tot36 uur per week
  • Aantoonbare werkervaring met het opzetten en professionaliseren van een
    BI-organisatie binnen een gemeente
  • Minimaal 2 jaar Aantoonbare werkervaring met datastrategieën en
    implementatieplannen binnen de publieke sector
  • Minimaal 1 jaar Aantoonbare werkervaring met Azure-datawarehouse-omgevingen
    en datakoppelingen
  • Aantoonbare werkervaring als data officier met stakeholdermanagement en
    besluitvorming op MT- en directieniveau
  • Aantoonbaar in het bezit van een CBIP, Microsoft PL-300 en ITIL
    certificering
  • Beschikbaar per 12 januari 2025 voor 32–36 uur per week

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback