Civieltechnisch projectmanager

Gemeente Breda

Gemeente Breda
€4.264 — €6.072 / maand
24 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Civieltechnisch projectmanager

Introductie
Afdeling Stadsingenieurs Breda is op zoek naar een civieltechnisch projectmanager voor diverse civieltechnische projecten. Stadsingenieurs Breda voert projecten uit op het gebied van civiele techniek, bouwkunde en elektrotechniek.

Ongeveer 90 enthousiaste medewerkers op de afdeling zijn dagelijks bezig met het realiseren van projecten volgens de systematiek van projectmatig werken. De gemeentelijke organisatie staat voor de opgave om de bestaande stad in stand te houden, nieuwe woon- en werkgebieden te realiseren en de hiervoor benodigde hoofdinfrastructuur aan te leggen. Ben jij die civieltechnische projectmanager, die beschikt over de volgende kennis, competenties en talenten? Dan zoeken we jou als civieltechnisch projectmanager!

Wat ga je doen?
In overleg met je opdrachtgever geef je vorm aan jouw projectopdracht. Jij zorgt ervoor dat civieltechnische projecten integraal worden aangepakt volgens principes van het projectmatig werken. Je stuurt een projectteam aan met veel deskundige disciplines en binnen de verschillende projectfases; van initiatief, ontwerp tot en met nazorgfase en treedt daarbij op als gedelegeerd opdrachtgever naar ontwerpende en uitvoerende partijen. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van het project; van opdracht naar overdracht.

Daarnaast ben je verantwoordelijke voor de projectbeheersing op gebieden van Tijd, Geld, Kwaliteit, Informatie, Organisatie en Risico’s. Je bent verantwoordelijk voor het inkopen van werken, leveringen en diensten binnen de goedgekeurde projectbudgetten en de uitvoering ervan. Je realiseert infrastructurele projecten in de Openbare Ruimte van multidisciplinaire aard in een ingewikkeld netwerk met interne opdrachtgevers, externe partijen en een stevig participatietraject.

Je werkt in een technische en complexe (bestuurlijke) omgeving met veel interne en externe relaties. De projecten kennen een politiek en maatschappelijk afbreukrisico.

Wat bieden wij?
Werken bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers. Wij zoeken een projectmanager die circa 24 uur per week beschikbaar is, voor een periode van 2 jaar. Eventuele verlenging met 2 jaar is afhankelijk van werkvoorraad.

Wie zijn wij?

Binnen de afdeling Stadsingenieurs Breda zijn er vier andere teams waarmee je samenwerkt, namelijk team Ontwerp, team Voorbereiding, team Uitvoeringsbegeleiding en het team Advies & Ondersteuning. Afhankelijk van het type project hebben deze teams allemaal een belangrijke rol in het projectteam. Maar eigenlijk is de gehele organisatie jouw stakeholder, van Communicatie tot Wijkzaken. Je zult versteld staan van de vele collega's en externe partijen die betrokken zijn bij civieltechnische projecten. Zo bouw je snel een uitgebreid netwerk op en weet je precies wie je waarvoor moet benaderen.

Jij komt te werken voor het team Projectmanagement. Je zult samenwerken met circa 22 andere directe collega’s en binnen het team. We komen regelmatig bijeen, zowel op kantoor als digitaal, en soms op een (bouw)locatie naar keuze. 'Werken waar het werkt' is ons motto.
Lees meer over de Gemeente Breda

Wat vragen wij?

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding studierichting civiele techniek.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager / projectleider binnen het vakgebied civiele techniek, in een gemeentelijke organisatie.
  • Minimaal 10 jaar ervaring met reconstructie werkzaamheden en rioolvervanging in een stedelijke omgeving.
  • Je hebt werkervaring met contractvormen zoals RAW-systematiek, bouwteam, UAV en/of UAV-GC.
  • Je hebt affiniteit met civiel technische kunstwerken.
  • Je hebt kennis van aanbestedingssystematiek, anterieure overeenkomsten, subsidieprojecten en vergunningstrajecten.
  • Je hebt een grote mate van zelfstandigheid en nauwkeurige manier van werken.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken, het leiden van projectteams en aansturen van externe partijen.
  • Je bent klantgericht, resultaatgericht, kwaliteitsgericht, communicatief vaardig en daarnaast ben je een echte teamplayer.
  • Je hebt een kritische blik op kwaliteit en proces, bent oplossingsgericht, kunt plannen en organiseren en hebt een flexibele instelling.
  • Je hebt kennis van MS-office, SharePoint, risicomanagement en vaktechnische wet- en regelgeving.

Dit ben jij

  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet
    van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk
    hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich
    uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau.
    Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet
    toegestaan
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding binnen het
    vakgebied zoals in de aanvraag omschreven.
  • Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als
    projectmanager/projectleider civiele techniek.
  • Uw kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke
    organisatie met reconstructie projecten, contractvormen zoals
    RAW-systematiek en bouwteam en ervaring met de UAV en/of UAV-GC.
  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding in de richting
    van civiele techniek.
  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring als projectmanager
    civiele techniek.
  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 10 jaar ervaring met reconstructie
    werkzaamheden en rioolvervanging in een stedelijke omgeving.
  • Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties.
    RAW-systematiek, bouwteam, UAV en/of UAV-GC. -Affiniteit met civiel
    technische kunstwerken. -Ervaring met aanbestedingssystematiek, anterieure
    overeenkomsten, subsidieprojecten en vergunningstrajecten. -Grote mate van
    zelfstandigheid en nauwkeurige manier van werken. -Ervaring met
    projectmatig werken, het leiden van projectteams en aansturen van externe
    partijen. -Klantgericht, resultaatgericht, kwaliteitsgericht en
    communicatief vaardig. -Een kritische blik op kwaliteit en proces,
    oplossingsgericht, sterk in plannen en organiseren en een flexibele
    instelling. -Kennis van MS-office, SharePoint, risicomanagement en
    vaktechnische wet- en regelgeving.
    november. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening
    mee te houden

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback