Commissioning Lead Onshore Pipelines

Havenbedrijf Rotterdam N.V.

Havenbedrijf Rotterdam N.V.
In overleg
7 maanden
Nog 12 dagen

Dit ga je doen

Voor het onshore pijpleidingsysteem, inclusief de klant-aansluitstations, zoeken wij een Commissioning Lead Engineer. Je bent betrokken bij de pre-commissioningactiviteiten, die grotendeels worden uitgevoerd door hoofdaannemer Denys. Je ontwikkelt gedetailleerde plannen, coördineert, superviseert en keurt de commissioningactiviteiten goed, en ondersteunt de eerste introductie van CO2 in het Porthos CCS-systeem. 

Deze functie is ideaal voor commissioning leads met pijpleidingervaring, of ervaren shift managers/supervisors. 

 

Belangrijkste verantwoordelijkheden 

  • Veiligheid staat voorop. Je zorgt ervoor dat aannemers en teamleden voldoen aan alle HSE-regels en -normen. 

  • In samenwerking met het Porthos bouwteam toezicht houden op pre-commissioningactiviteiten door Denys, waaronder pigging runs. 

  • Leidinggeven aan de commissioningfase van het onshore pijpleidingsysteem, inclusief functionele tests van datacommunicatie en purging met stikstof, en verantwoordelijk zijn voor het behalen van de Ready for Start-Up-mijlpaal. 

  • In samenwerking met de Porthos CSU-managers coördineren van de eerste vulling en start-up van het systeem door introductie van CO2, ter ondersteuning van het behalen van de Ready for Operations-mijlpaal. 

  • Beoordelen en goedkeuren van alle overdrachtsdocumentatie van de aannemer, zoals Mechanical Completion-certificaten, Inspection Test Records en Site Acceptance Tests (SAT). 

  • Voortgang monitoren van mechanical completion en commissioning via MileMate en Checcboard. 

  • Dagelijkse ondersteuning bieden aan de Porthos CSU Manager voor pipelines & platform. 

  • Effectief communiceren en samenwerken met collega’s, aannemers en operations-teams. 


Dit ben jij

  • De kandidaat heeft een afgeronde technische opleiding
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar commissioningervaring met
    gaspijpleidingsystemen, of minimaal 5 jaar ervaring als
    shiftmanager/supervisor op gaspijpleidingsystemen
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met pigging-operaties en remote
    datacommunicatie voor bediening van blokkeerafsluiters
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met completions management systemen
    zoals Checcboard of vergelijkbaar
  • De kandidaat heeft ervaring met multidisciplinaire projectteams en
    onderaannemers
  • De kandidaat heeft professionele communicatieve vaardigheden in het Engels,
    bij voorkeur ook in het Nederlands
  • De kandidaat is beschikbaar voor een kennismakingsgesprek op 20 of 22 april
    2026
  • Porthos hanteert voor deze aanvraag een maximaal tarief van 100,-
  • Deze functie is ideaal voor commissioning leads met pijpleidingervaring, of
    ervaren shift managers/supervisors

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback