Communicatiemedewerker Oldambt Verwarmt

Gemeente Oldambt

Uitzenden
01-06-2026
36 uur

€4.848 — €5.540 / maand

11 maanden

Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Ben jij een communicatiemedewerker met een sterk gevoel voor marketing en heb jij creatieve ideeën over hoe wij inwoners, collega’s en bedrijven bereiken voor de klimaat- en energieopgave? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als communicatiemedewerker kom je bij het team Advies & Services. Inhoudelijk werk je onder de aansturing van de projectleider Oldambt Verwarmt, binnen het programma Klimaat en Energie.

Wat ga je doen?
Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt en om mensen die met een andere bril naar opgaven kijken, zoals jij. Je bent onderdeel van de isolatieaanpak Oldambt, daar denk je proactief en kritisch mee.

Concreet ga je:

Nieuwsbrieven schrijven voor het project Oldambt Verwarmt;
Teksten schrijven voor op de website en sociale media;
Bewonersbijeenkomsten (mee)organiseren;
Promotiemateriaal ontwerpen.

Kandidaatomschrijving

Wij zijn op zoek naar een collega met een hands-on mentaliteit en een goede kijk op marketing. Daarnaast is gevoel voor de regio en ideeën over hoe je aankomt bij de doelgroep essentieel. Creatieve ideeën zijn zeer welkom. Wij verwachten dat je sterk bent in vormgeving en gerichte communicatie. Aanvullend hierop ben je goed in staat om ideeën van anderen om te zetten in heldere taal. Je bent zelfstandig en flexibel, en je weet scherpe prioriteiten te stellen. Door jouw communicatieve vaardigheden opereer je gemakkelijk binnen een gemeentelijke organisatie.

Deze opdracht is niet geschikt om op zzp-basis uit te voeren.

Dit ben jij

Je hebt ervaring in een marketing- en/of communicatiefunctie. –
Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke of publieke context. –
Je bent creatief en sterk in taal en vormgeving. –
meegestuurde voorbeelden bij de offerte
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Op
basis van werkervaring, kennis, inzicht en persoonlijkheid wordt getoetst
welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.