Communicatiemedewerker SKIP

Gemeente Meierijstad

Gemeente Meierijstad
€3.707 — €4.237 / maand
8 maanden
HBO
Nog 11 dagen

Dit ga je doen

Project SKIP
We zijn drugs steeds normaler gaan vinden en daardoor lijkt het gebruik ook toe te nemen. Net als de problematiek die hiermee samenhangt, zoals criminaliteit, (verkeers-)veiligheid, ondermijning en een toenemende zorgvraag. De gemeenten in Brabant & de gemeente Venray, de GGD-en en Novadic-Kentron willen iets aan deze normverschuiving doen en hebben hun krachten gebundeld in het regionaal project ‘SKIP’.

Opdrachtomschrijving:
Binnen deze project groep zoeken we nu tijdelijke ondersteuning (voor 12 tot 18 uur per week) in de vorm van een communicatiemedewerker. Als communicatiemedewerker houdt je je bezig met communicatie in de breedste zin van het woord. Je zet jouw kennis in bij verschillende communicatieprojecten. Dit doe je samen met de twee projectleiders en de werkgroep communicatie. Zo denk je op het ene moment mee over een preventiecampagne gericht op jongeren. Om vervolgens weer over de voorlichting aan ouders na te denken.

Concreet:

  • Je bent samen met de projectleider verantwoordelijk voor de communicatie over het project
  • Schrijft nieuwsbrieven
  • Houdt de LinkedIn pagina up-to-date
  • Denkt mee over de inzet van (online) communicatiemiddelen
  • Adviseert het projectteam bij strategische communicatievraagstukken

Je maakt onderdeel uit van het team en kunt aanwijzingen en instructies krijgen over de wijze waarop de werkzaamheden moeten worden uitgevoerd.

Kandidaatomschrijving

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding op het gebied van communicatie
  • Je hebt affiniteit met preventie genotsmiddelen en/of communicatie over gezondheidsthema’s. Ervaring met jongeren- en of communicatie over middelengebruik is een pré
  • Actuele kennis van (moderne) communicatiemiddelen en je weet hoe je deze effectief kan inzetten
  • Je hebt een heldere schrijfstijl en uitstekende communicatieve vaardigheden

De kandidaat heeft een eigen laptop en telefoon. De kandidaat is bij u in loondienst en/of is geen schijnzelfstandige in het kader van de wet DBA. U geeft gemotiveerd aan in uw inschrijving dat hieraan wordt voldaan.

Dit ben jij

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau. –
  • Minimaal 1 tot 3 jaar gerichte werkervaring. –
    cv
  • Kandidaat heeft ervaring op het gebied van werken op het thema
    middelengebruik –
  • De kandidaat is in het bezit van een afgeronde hbo communicatieve
    opleiding. –
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met project communicatie. –
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In
    het gesprek wordt verder ingegaan op de functie-eisen en gunningscriteria

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback