Communicatieprofessional

Om ons werk voor de Oldambtsters verder te verbeteren, werken we binnen het programma Nijambt aan de versterking van onze organisatie en werkwijze. Hiervoor is extra inzet vanuit team Communicatie nodig. Naast de vaste communicatieadviseur zoeken we een ervaren communicatieprofessional die communicatiemiddelen en -acties ontwikkelt en meedenkt over aanpak en strategie.

Werkzaamheden

• Opstellen en uitdragen van kernboodschappen voor verschillende doelgroepen.

• Meeschrijven aan het programmaplan en ontwikkelen van de communicatiestrategie, inclusief communicatiematrix.

• Strategische en operationele ondersteuning van teammanagers bij interne communicatie.

• Ontwikkelen en vormgeven van communicatiemiddelen, zoals presentaties, verslagen, infographics en online/offline producten.

• Opzetten en uitvoeren van een contentkalender en verzorgen van wekelijkse communicatie-uitingen.

• Organiseren en mede ontwikkelen van inspiratiebijeenkomsten, workshops en trainingen.

• Vertalen van input uit teamsessies naar conclusies en vervolgacties.

• Afnemen en verwerken van interviews en ophalen van reacties binnen de organisatie.

• Visualiseren van de veranderaanpak, de toekomstvisie en behaalde resultaten.

Ervaring bij een lokale overheid, zoals een gemeente, is vereist. We zoeken iemand die bekend is met verandercommunicatie en de bijbehorende complexe dynamiek. Je kunt je daarin goed staande houden en helder het belang van communicatie uitleggen.

Je ontwikkelt communicatie die aansluit bij medewerkers van de gemeente en bijdraagt aan de doelen van Nijambt. Je bent proactief, denkt mee over wat communicatief werkt, bent creatief en pakt werkzaamheden zelfstandig op. Je stemt goed af met het programmateam, schrijft duidelijke teksten voor diverse doelgroepen, begeleidt externe vormgevers en houdt overzicht op alle communicatieactiviteiten.

Functie-eisen

• Senior communicatieprofessional met meerjarige ervaring op strategisch en operationeel niveau.

• Aantoonbare ervaring binnen een gemeente of provincie.

• Ervaring met gedragsverandering, verandermanagement en strategische communicatie.

• Sterke ontwerp- en vormgevingsvaardigheden.

• Uitstekende schrijfvaardigheden en het vermogen complexe informatie begrijpelijk te maken.

Persoonlijke competenties

• Proactief, energiek en vernieuwend in aanpak en middelen.

• Creatief en bereid nieuwe communicatievormen en -kanalen toe te passen.

• Coachingvaardig: je kunt teammanagers meenemen in het belang en de kracht van communicatie.

• Sensitief voor de dynamiek binnen een overheidsorganisatie.

• In staat te schakelen tussen strategisch meedenken en hands-on uitvoering.