Communicatiespecialist Gemeente Veldhoven

Gemeente Veldhoven

  • Uitzenden
  • 01-08-2025
  • Noord-Brabant
  • 18 uur
Gemeente Veldhoven
6 maanden
HBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen


Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor ZZP-ers. Let op; de ZZP-er dient zich zónder tussenkomst van een bureau in te schrijven op deze opdracht. Het contract met de ingeschreven ZZP-er wordt verzorgd door Haert B.V. . Het bureau verklaart met inschrijving van een beschikbare kandidaat dat deze kandidaat geen ZZP-er is.

Wij zoeken een zelfstandige communicatiespecialist met ervaring op het terrein van duurzaamheid. De opdracht ligt op het gebied van energietransitie, isolatie, aardgasvrije wijk, energie armoede en afvalcommunicatie. Je gaat meedenken over informatievoorziening en bewustwording mbt afval. Daarnaast ga je aan de slag met de volgende fase van de communicatiestrategie van de energietransitie. Je gaat als concreet resultaat een handelingsperspectief bieden aan de inwoners van Veldhoven.

          Kandidaatomschrijving

          • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en minimaal vier jaar gemeentelijke ervaring in het communicatie vak
          • Je bent een teamplayer
          • Je bent hands-on, houdt van afwisseling en bent pro-actief
          • Je bent een echte verbinder

          Gewenste competenties:

          • Flexibel
          • Omgevingssensitief
          • Pro-actief
          • Creativiteit
          • Probleemoplossend vermogen

            Dit ben jij

            • Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven – Onze algemene
              inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing
            • G-Rekening – De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een
              G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om
              niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen
              derhalve op deze vraag ja antwoorden
            • Opleidingsniveau – Minimaal opleidingsniveau: HBO communicatie
            • Hoeveel jaar werkervaring: minimaal 4 jaar gemeentelijke
              ervaring binnen communicatie
            • CV – Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de
              beschrijving van werkervaring
            • Interview – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een
              aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
              beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
              aangegeven criteria. In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden
              bij de match met de opdracht en het team

            Het proces

            Dit verhaal gaat over jou

            01

            De zoektocht – waar begin je?

            Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

            02

            De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

            Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

            03

            Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

            Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

            04

            Introductie – wij regelen de papierwinkel

            Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

            05

            Even geduld – maar we houden je op de hoogte

            Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

            06

            Op gesprek – goed voorbereid op pad

            Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

            07

            Go of No-Go – samen evalueren

            Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

            08

            Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

            Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

            09

            Service – ook ná de start zijn we er voor je

            Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

            Iets voor jou?

            Laat het ons weten!

            Reageer op deze vacature via TenMonks en Joey neemt contact met je op om de match te verkennen.

            Iets voor jou?

            Reageer dan vandaag nog!