Consulent inburgering

Gemeente Den Helder

Uitzenden
01-12-2025
Noord-Holland
36 uur

€4.848 — €5.540 / maand

2 maanden

HBO

Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Als consulent inburgering vorm je de spil in de uitvoering van de nieuwe Wet Inburgering. Je neemt daarvoor de Brede Intake af, stelt een Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) op en coördineert deze in de uitvoering. Ook koppel je onze gecontracteerde aanbieders aan de inwoner zodat het PIP kan worden uitgevoerd.

De nieuwe Wet inburgering is per 1 januari 2022 in werking getreden. Het doel van de wet is dat inburgeraars zo snel mogelijk mee kunnen doen in Nederland, met als doel dat er betaald werk wordt gevonden. Met de invoering van deze nieuwe wet ligt de regie op de inburgering bij de gemeente.

Deze nieuwe werkwijze is regelmatig onderwerp van gesprek, samen met je collega’s wordt geleerd van de praktijk en wordt de uitvoering van deze wet steeds beter gemaakt. Om dit alles goed te laten slagen werk je daarnaast samen met formele en informele aanbieders vanuit het werkveld.

Verder:

• Interpreteer je de leerbaarheidstoets;

• Ondersteun je, door middel van regelmatig persoonlijk contact, de nieuwe inwoner bij het volbrengen van het PIP;

• Voer je regie over de uitvoering van het PIP;

• Ben je iemand die geen labels plakt maar elk mens ziet als iemand die je moet leren kennen.

Na gunning van de opdracht dient de gegunde partij een recente VOG aan te bieden. Na zorgvuldige afweging achten wij deze opdracht niet geschikt voor een zelfstandige/zzp-er. Wij willen zelfstandigen vragen om zich te laten inschrijven bij een bureau én zich in loondienst te laten voorstellen op deze opdracht, mochten zij hiervoor in aanmerking willen komen.

Kandidaatomschrijving

Kandidaat beschikt over een hbo diploma
Kennis van GWSsuite (blauw)
Per 1 december beschikbaar
Ervaring als consulent inburgering

Dit ben jij

De kandidaat beschikt over minimaal één jaar ervaring als consulent
inburgering in een gemeentelijke context. Geef dit duidelijk aan in het
C.V

De kandidaat is uiterlijk per 1 december beschikbaar (of eerder indien
mogelijk)
De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde hbo bachelor opleiding in
een juridische richting, bijvoorbeeld sociaal juridische dienstverlening of
rechten. Geef dit duidelijk aan in het C.V
De kandidaat heeft kennis van en ervaring met GWSSUITE (blauw). Geef dit
duidelijk aan in het C.V
De kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring met de nieuwe Wet
Inburgering in een gemeentelijke context, geeft dit duidelijk aan in het
C.V
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview wordt de kandidaat getoetst op de volgende aspecten:
– Klik met het team – Ervaring – Kennis – Communicatieve vaardigheden

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

merlijn@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.