Contractmanager Groot Onderhoud N468 Schipluiden

Provincie Zuid-Holland

Provincie Zuid-Holland
HBO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

De provincie Zuid-Holland (PZH) werkt samen met het Hoogheemraadschap Delfland
(HHD) aan de N468, Gaagweg tussen Schipluiden en Maasland.
Het project reconstructie N468 kent drie hoofddoelen, te weten:

• Het ophogen van het dijklichaam;
• Het verbeteren van de wegconstructie met herinrichting naar gemeentelijke
maatstaven;
• Het verbeteren van de kadestabiliteit.

Deze drie hoofddoelen worden gerealiseerd binnen 1 gezamenlijk project. Op dit
moment bevindt de N468 zich in de Realisatiefase. Na de feitelijke realisatie zal de weg
worden overgedragen aan de beheerder.

Overzicht N468 van provincie Zuid-Holland

Het project omhelst het verleggen van kabels en leidingen naar een nieuw trace. Een
wegreconstructie en een nieuw dijklichaam. Het ontwerp is d.m.v. een bouwteam tot
stand gekomen en dit is uitgewerkt in een RAW bestek. Het project bevindt zich langs de
Gaag van Schipluiden naar Maasland in een gevoelige omgeving.

De realisatie van het project wordt begeleid door een IPM team. De rollen
projectmanager en projectbeheersing worden verzorgd door de provincie Zuid-Holland
en Hoogheemraadschap van Delfland. De rollen contractmanager, technisch manager en
omgevingsmanager zullen door externen worden ingevuld.
Voor dit project zijn de de provincie Zuid-Holland en het Hoogheemraadschap Delfland
op zoek naar een contractmanager die deelneemt in de projectorganisatie voor de
realisatie van de reconstructie N468.
De contractmanager vertegenwoordigt PZH en HHD en stemt af met de interne
projectmanager, de interne beheerorganisatie als wel met de Technisch manager en de
Omgevingsmanager.

De begeleiding door het IPM-team wordt vormgegeven op basis van de interne
werkwijze PO&U2.0 (projectontwikkeling en uitvoering):
http://jamdots.nl/view/269/PO-U

Taken en verantwoordelijkheden / Terugkoppeling van (deel)resultaten / producten
De kandidaat geeft terugkoppeling van (deel)resultaten en producten aan de
opdrachtgever (projectmanager).

De volgende taken dienen minimaal door de kandidaat te worden vervuld, waarvoor
verantwoording aan de projectmanagers van het project Reconstructie N468 te
Schipluiden dient te worden afgelegd:

Algemeen
• De CM is eindverantwoordelijk voor het organiseren en opstellen van de
inkoopstrategie en het inkoopplan voor dit project, in samenspraak met de
andere rolhouders, het ingenieursbureau en het vakteam Inkoop van de
provincie Zuid-Holland
• Actief meedenken in de uitwerking van varianten, optimalisaties en deze weten
te vertalen naar de contractstrategie
• Anticiperen op ontwikkelingen vanuit het proces en borgen dat deze vertaald
worden in het contract. Deze zijn door vertaald of opgenomen in een
contractbeheersplan waar de CM verantwoordelijk voor is. CM beheert dit
document en houdt het ook actueel.
• Deelname aan overleggen en bijeenkomsten ten aanzien van o.a.
risicomanagement en informatieavonden, verkeersafstemming en afstemming
met de overige partners
• Het informeren over de voortgang en afstemming over alle contractuele zaken
met projectmanagers en IPM rolhouders van PZH en HHD
• Input leveren voor de interne periodieke voortgangsrapportages t.a.v. de
werkzaamheden, 4x per jaar
• Samenwerken met het gehele IPM team, waarin de CM een onderdeel van
uitmaakt.

REALISATIEFASE
• De CM is verantwoordelijk voor het contractmanagement richting de aannemer
volgens de systematiek van systeem gerichte contractbeheersing
o het opstellen en de contractbeheersing van hybride contractvormen
o contractbeheersing in de realisatiefase.
o het samenwerken met meerdere opdrachtgevende organisaties binnen
één project
• De CM is daarbij verantwoordelijk voor het doen uitvoeren van audits door
interne stakeholders, dan wel externe partijen.
• De CM is verantwoordelijk voor de organisatie van producttoetsen en
bijwoonpunten, waarbij (buiten) medewerkers van zowel Delfland als de
Provincie betrokken worden
• Voor de kade onderdelen is de CM hierbij verantwoordelijk voor de afstemming
van bijwoonpunten met een medewerker van Delfland vanuit zijn
verantwoordelijkheid voor de veiligheid en stabiliteit van de dijk
• De CM is verantwoordelijk voor het afgeven van prestatieverklaringen aan de
aannemer op basis van het betaalschema en de voortgang van het Werk
• De CM vervult een rol in het voortgangsoverleg met de aannemer en zorgt voor
ondertekening en vastlegging van de bouwvergadering in notulen (al dan niet
opgesteld door de aannemer)
• Het informeren over de voortgang en afstemming over alle contractuele zaken
(waaronder wijzigingen) met het projectmanagement van de Provincie en
Delfland
• Het houden van de afstemming met de verschillende beheerders binnen de
Provincie en het Hoogheemraadschap over wijzigingen en afwijkingen en stop-
en bijwoonpunten
• De CM stuurt het CM-team aan met daarin de Technisch manager en de
toezichthouders. In het CM team neemt ook de CM van Delfland zitting.
• CM is als gevolmachtigde directie UAV namens beide opdrachtgevers.

Dit ben jij

  • De kandidaat beschikt over een afgeronde HBO-opleiding in
    civieltechnische richting, of aantoonbaar gelijkwaardig HBO-niveau door
    relevante werkervaring
  • Aantoonbare kennis en werkervaring met contractbeheersing conform
    Kwaliteitsmanagement (ISO9001) in hybride contractvormen
  • Aantoonbare kennis en ervaring met wegen en waterkeringen in 1
    project. Is bekend en heeft ervaring met de IPM werkwijze
  • 3 jaar aantoonbare werkervaring met werken in een bestuurlijk
    complexe omgeving
  • Selecteer bij uw aanvraag het algemeen screeningsprofiel (2.4.b)
  • Standaard algemeen screeningsprofiel bij provincie Zuid-Holland de nummers
    11 en 12
  • Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden,
    de overige relevante risicogebieden aan
  • Overige risicogebieden bij provincie Zuid-Holland zijn in de meeste
    gevallen: geld (21 + 22), diensten (41 +43), zakelijke transacties
    en/of aansturen organisatie

Amy Rommelse

Recruitment Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Amy neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback