Controller (24 tot 32 uur per week)

Veiligheidsregio Drenthe

Veiligheidsregio Drenthe
€8.555 — €9.777 / maand
6 maanden
HBO
Nog 18 dagen

Dit ga je doen

Wil jij bijdragen aan een robuuste organisatie die ertoe doet in Drenthe? Zet jouw expertise in als interim
controller bij Veiligheidsregio Drenthe (VRD)!
Wat je doet als interim controller
Als interim controller bij VRD vervul je een sleutelrol in de functie van controller binnen onze organisatie. Je
maakt onderdeel uit van het MT van de VRD. Binnen het MT staan we samen voor de opdracht van de
organisatie. Daarnaast ben je standvastig in je rol als controller. Je bent een strategisch adviseur die met een
frisse blik meehelpt om oplossingen te ontwikkelen voor de uitdagingen van onze organisatie. Je bewaakt de
rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid van processen en besluitvorming, en je draagt bij aan het
proces en de inhoudelijke producten die in een collegiaal team P&C cyclus worden ontwikkeld. Je bent de
leidinggevende van het team Financiën, waar ook inkoop en contractmanagement deel van uitmaken. In ons
inkoopmodel combineren we centrale inkoopexpertise slim met eigenaarschap in de teams. Tegelijkertijd zetten

Aanvraagnummer: VEIDRE_0014
Datum publicatie: 23 oktober 2025
Deadline aanmelding: 12 november 2025, 12:00 uur
we contractmanagement stevig op de kaart als volwaardig vakgebied. Het inkoop- en contractmanagement moet
nog verder vorm krijgen. Hierbij speel jij een belangrijke rol.
VRD en GGD Drenthe werken nauw samen op het gebied van bedrijfsvoering. Tot voor kort hadden beide
organisaties een gedeelde controller. Nu, in de tijdelijkheid, worden er twee interim controllers aangesteld.
Samen vormen jullie een collegiaal duo dat de integraliteit en samenhang binnen de vakgebieden bewaakt. VRD
en GGD Drenthe onderzoeken gezamenlijk hoe de toekomstige inrichting van de bedrijfsvoering voor beide
organisaties eruit moet komen te zien. Hierin vervul jij een belangrijke rol. Daarbij kijk je verder dan alleen de
cijfers – je hebt oog voor de mensen achter de data. Juist die combinatie bepaalt hoe het advies in de praktijk
vorm krijgt. De CISO-rol wordt momenteel belegd bij GGD Drenthe. Jij hebt voldoende kennis van de relevante
wetgeving om een gesprekspartner hierover te zijn.
Je rol kent twee kanten:
Extern – richting bestuur en gemeenten
– Jij bent het financiële geweten van de VRD. Met jouw scherpe blik zorg je voor een gezonde financiële
huishouding en geef je richting aan een toekomstbestendige begroting.
– Je verbindt en adviseert. Je onderhoudt actief contact met het bestuur van de VRD, de 12 Drentse
gemeenten, Meldkamer Noord Nederland, BON Holding en de veiligheidsregio’s in Groningen en Friesland.
– Je krijgt energie van het vertalen van de maatschappelijke opgave naar een financiële uitdaging. Jij
adviseert over complexe financiële vraagstukken en ontwikkelt robuuste kaders die bijdragen aan een
veerkrachtige VRD.

Intern – richting team
Jij geeft richting aan het team Financiën. Met jouw leiderschap breng je structuur, inspiratie en
resultaatgerichtheid in een dynamische omgeving.
– Je bent er écht voor je mensen. Je biedt stabiliteit, stimuleert groei en begeleidt het team in een periode
van ontwikkeling en verandering. Jij maakt het verschil in hoe medewerkers zich gezien en gesteund
voelen.
– Je verbindt processen met de praktijk. Jij zorgt voor samenhang tussen de ondersteunende processen en
de primaire taken van de GGD, zodat alles soepel en effectief samenwerkt.
– Je werkt samen over grenzen heen. Samen met collega’s van VRD en GGD Drenthe en geef je vorm aan
krachtige bedrijfsondersteuning die de organisatie vooruit helpt.
Waarom dit iets voor jou is
Je bent een ervaren professional met een stevige bedrijfskundige en financieel-economische achtergrond en
ervaring in leidinggeven. Je hebt ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet hoe je met gezag
en sensitiviteit kunt adviseren. Je bent analytisch sterk, verbindend en koersvast. Je beweegt je gemakkelijk in
verschillende gremia en weet inhoud en cijfers overtuigend te verbinden.
Je voelt je prettig bij onze organisatievisie en bent in staat om te adviseren op basis van de waarden van de VRD.
Je bent proactief en nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen. Je hebt een scherp oog voor risico’s en bent in
staat om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen. Je bent toegankelijk, benaderbaar en
hebt een natuurlijke rolbewustzijn. Je houdt van samenwerken, maar weet ook wanneer je zelfstandig moet
optreden.
Bij Veiligheidsregio Drenthe doe je werk dat ertoe doet!
De VRD is een robuuste organisatie die optreedt bij calamiteiten en crises. Onze samenleving verandert, en
daarmee ook de risico’s en uitdagingen. Daarom zijn wij een wendbare en flexibele organisatie en hebben we
onze visie op organiseren daarop aangepast. We zetten in op de weerbaarheid, veerkracht en het ‘noaberschap’
van Drenthe. Samenwerken doen we volgens onze kernwaarden: Verbinding, Vertrouwen en Vakmanschap.
Wat wij bieden
• Een interessante interim opdracht in een organisatie met maatschappelijke impact;
• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor jouw expertise en visie;
• Samenwerking met betrokken collega’s en partners in het veiligheidsdomein.

Aanvraagnummer: VEIDRE_0014
Datum publicatie: 23 oktober 2025
Deadline aanmelding: 12 november 2025, 12:00 uur

Dit ben jij

  • Uw kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO- opleiding in de
    richting van een bedrijfskundig en/ of financieel economische opleiding
  • Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een
    politiek- bestuurlijke omgeving
  • Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als
    leidinggevende
  • Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als controller
  • Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat in een politiek- bestuurlijke
    omgeving? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen
    worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien
    dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor
    dit onderdeel
  • Heeft uw kandidaat kennis van wetgeving rondom informatiebeveiliging
    (CISO)? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen
    worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien
    dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor
    dit onderdeel
  • Heeft uw kandidaat relevante werkervaring met complexe financiële
    vraagstukken? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen
    worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien
    dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor
    dit onderdeel
  • Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat als leidinggevende? Op basis
    van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw
    kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet
    vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit
    onderdeel

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback