Controller GR Fryslân-West

Gemeente Súdwest-Fryslân

Gemeente Súdwest-Fryslân
€7.699 — €8.799 / maand
23 maanden
WO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

GR Fryslân-West is een samenwerking tussen de gemeenten De Fryske Marren, Harlingen, Súdwest-Fryslân en Waadhoeke. De regeling is enig aandeelhouder van NV Empatec, die uitvoering geeft aan de sociale werkvoorziening.

Je werkt in een compacte bestuurlijke setting met korte lijnen en directe invloed. Het bestuur bestaat uit wethouders van de deelnemende gemeenten en wordt ondersteund door een kleine ambtelijke organisatie. Als controller speel je een sleutelrol in:

  • het bewaken van de financiële positie
  • het versterken van governance en samenwerking
  • het ondersteunen van het bestuur in zijn kaderstellende en controlerende rol 

Als controller van GR Fryslân-West ben je de onafhankelijke financiële sparringpartner van het bestuur (DB en AB). Je opereert op het snijvlak van gemeenten, een NV en politiek-bestuurlijke besluitvorming, met directe invloed op koers en samenwerking.  De sociale werkvoorzieningen in Nederland zo ook in Friesland zijn continu in beweging, dit vraagt evaluatie, doorontwikkeling en daarin stevig advies. Daarom is de voornaamste opdracht om in die doorontwikkeling advies te geven en te komen tot het beschrijven van (financiële) scenario's.    

  • ben je eindverantwoordelijk voor de P&C-documenten van de GR
  • toets en duid je de financiële stukken van NV Empatec
  • vertaal je cijfers naar scherpe analyses, scenario’s en concrete adviezen
  • signaleer je risico’s en ontwikkelingen en maakt de impact bestuurlijk inzichtelijk
  • ben je voorzitter van het controllersoverleg met de deelnemende gemeenten
  • adviseer je over governance, rolverdeling en (prestatie)afspraken tussen GR en NV
  • neem je actief deel aan vergaderingen van het Dagelijks en Algemeen Bestuur

Dit ben jij

  • Ruime ervaring (10 jaar) als (business)controller binnen de publieke
    sector
  • Een wo-opleiding in bijvoorbeeld bedrijfseconomie, accountancy of finance
  • Meerdere jaren ervaring (5 jaar) met gemeenschappelijke regelingen of
    andere verbonden partijen
  • Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van
    opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de
    werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever
  • 80,00000000000001 % Ervaring met governancevraagstukken en bestuurlijke
    advisering
  • Een relevant netwerk in (Noord-)Nederland
  • Beheersing van de Friese taal
  • ben je eindverantwoordelijk voor de P&C-documenten van de GR
  • toets en duid je de financiële stukken van NV Empatec
  • vertaal je cijfers naar scherpe analyses, scenario’s en concrete adviezen
  • signaleer je risico’s en ontwikkelingen en maakt de impact bestuurlijk inzichtelijk
  • ben je voorzitter van het controllersoverleg met de deelnemende gemeenten
  • adviseer je over governance, rolverdeling en (prestatie)afspraken tussen GR en NV
  • neem je actief deel aan vergaderingen van het Dagelijks en Algemeen Bestuur

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback