Coördinator bouwregels omgevingsplan
gemeente Bernheze
- Uitzenden
- 03-11-2025
- Noord-Brabant
- 24 uur

Dit ga je doen
Bernheze, een unieke gemeente
Klein genoeg voor overzicht, groot genoeg voor uitdaging: dát is Bernheze. We zijn een groene gemeente die bestaat uit 5 woonkernen. Ongeveer 200 medewerkers werken samen met bedrijven, instellingen en 32.000 inwoners. We omarmen moedige initiatieven vanuit de kern en de werkvloer, dit zorgt voor mooie kansen om te verzilveren. Hier heb je impact. Want hoe kleiner de schaal, hoe zichtbaarder het resultaat. We staan midden in de samenleving, net als ons gemeentehuis. Tijdens een lunchwandeling loop je zo het prachtige buitengebied of het centrum van Heesch in met volop winkelaanbod. Hybride werken doen we al jaren, op basis van vertrouwen in elkaar. Vertrouwen maakt dat we kunnen bouwen. Samen, met aandacht en moed. Bernheze is een springplank, een zachte landing en een perfect passende puzzel. Als een warme jas die in iedere loopbaanfase past. Bernheze biedt je kansen om te groeien.
Doelstelling opdracht
De gemeente Bernheze werkt aan een gefaseerde transitie naar één samenhangend omgevingsplan. Binnen het projectteam omgevingsplan zijn drie coördinatoren verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing van de werkvoorraad. Voor het onderdeel bouwregels zoeken wij tijdelijke ondersteuning om een deel van de werkzaamheden van de coördinator Bruidsschat over te nemen. Dat betreft zowel inhoudelijk als procesmatig.
De focus ligt op het inventariseren en vertalen van de bestaande bouwregels uit met name de bruidsschat en bestemmingsplannen naar planregels in het nieuwe omgevingsplan (STOP/TPOD-structuur). De regels moeten bij voorkeur beleidsneutraal worden overgezet en waar nodig geharmoniseerd.
Daarbij hoort niet alleen het vertalen van bestaande regels, maar ook afstemmen hiervan met de ambtelijke organisatie. Je bewaakt de planning en de voortgang en bereidt inhoudelijk de werksessies voor.
Je neemt verantwoordelijkheid voor het proces én voor de kwaliteit van de output. Je schakelt met beleidsmedewerkers, vergunningverleners, juristen, extern deskundigen en het college.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- Het analyseren en vertalen van bestaande bouwregels (bruidsschat en bestemmingsplannen) naar juridisch juiste, beleid neutrale omgevingsplanregels.
- Het voorbereiden, organiseren en voorzitten van werksessies met collega’s.
- Het verzorgen van de deelnemersselectie, agendering en tijdige aanlevering van input.
- Het adviseren over oplossingsrichtingen en keuzes bij knelpunten of overlap in regels.
- Het zorgen voor heldere onderbouwing van regels (in het kader van Nota van Uitgangspunten/ planmotivatie).
- Het afstemmen met de omgevingsplanjurist, de regelanalist en de coördinatoren.
Kandidaatomschrijving
- Kennis van bouwregels in het kader van de bruidsschat en bestemmingsplannen.
- Analytisch sterk, zelfstandig en gestructureerd werkend.
- Je hebt overtuigingskracht, procesregie en leiderschap.
- Je bent communicatief vaardig, besluitvaardig en proces-sensitief.
- Je kunt goed schakelen tussen inhoud en organisatie en werkt gestructureerd.
- Ervaring met het begeleiden van multidisciplinaire werksessies is een plus.
Bij gunning vragen we je om een recente en relevante Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen, niet ouder dan twee maanden. Als deze niet tijdig kan worden aangeleverd, vervalt de gunning.
Dit ben jij
- Opleiding / Werk- en denkniveau – Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar
dat de kandidaat minimaal een HBO studie heeft afgerond, bij voorkeur op
het gebied van ruimtelijke ordening en planologie of gelijkwaardig - Beschikbaarheid op locatie – De gemeente Bernheze werkt hybride. Van de
kandidaat verwachten we deze in de beginperiode veelal bij ons op kantoor
werkt
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij
deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met
de Top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin onder andere zal
worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de
gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het
beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat
(competenties, aansluiten bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek
is onderdeel van de beoordeling
Team TenMonks

Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.