Coördinator duurzaamheid

Gemeente Amsterdam

Gemeente Amsterdam
€6.273 — €7.170 / maand
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving
Wil jij een belangrijke rol spelen in de verduurzaming van Stadsdeel Noord en bijdragen aan een toekomstbestendiger stadsdeel? Wij zijn op zoek naar een gedreven en strategisch sterke **Duurzaamheidscoördinator** die onze ambitie waarmaakt om van Noord een duurzame en circulaire omgeving te maken. Als coördinator ben jij de schakel tussen beleid en uitvoering, en werk je nauw samen met bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties om duurzame initiatieven te stimuleren en te realiseren. Deze rol zul je samen oppakken met een coordinator duurzaamheid van de gemeente Amsterdam.

Werkzaamheden
Jouw verantwoordelijkheden:
Extern – Ontwikkelen en implementeren van duurzaamheidsstrategieën voor Stadsdeel Noord, met een focus op circulariteit en economie.
– Coördineren van projecten die bijdragen aan de verduurzaming van het stadsdeel, met een focus op circulariteit en economie.
– Fungeren als aanspreekpunt voor bewoners, ondernemers en andere stakeholders rondom duurzaamheid, en hen actief betrekken bij duurzaamheidsinitiatieven.
– Stimuleren van netwerkvorming tussen initiatieven
– Stimuleren van bewustwording en gedragsverandering bij bewoners en ondernemers met betrekking tot duurzaamheid. Intern – Voorzien in kennisbehoefte portefeuillehouder (d.m.v. stand van zaken en notities).
– Coördineren van projecten die bijdragen aan de verduurzaming van de stadsdeelorganisatie, van kennisdeling tot het doorvoeren van procesveranderingen.

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar relevante
    werkervaring, waarvan minimaal 4 jaar binnen een gemeentelijke context.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring
    in een vergelijkbare coördinator- of projectleidersrol op het gebied van
    duurzaamheid binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar
    aantoonbare ervaring met duurzame initiatieven specifiek in een stadsdeel,
    inclusief samenwerking met lokale stakeholders en kennis van
    gebiedsopgaven.
  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van een hbo diploma.. Let op! De kandidaat moet het
    document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren
    of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt
    het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal minimaal 2 jaar
    ervaring met circulaire economie- en duurzaamheidsstrategieën binnen een
    stedelijke omgeving.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal minimaal 2 jaar
    ervaring met netwerkvorming en samenwerking met bewoners, ondernemers en
    maatschappelijke organisaties, gericht op duurzaamheid.
  • 1 jaar ervaring met het stimuleren van bewustwording en
    gedragsverandering rondom duurzame thema’s (bij bewoners en/of
    ondernemers).

Sebastiaan Melief

Recruitment Consultant

Sebastiaan Melief

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sebastiaan neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback