Coördinator Maatschappelijk Vastgoed/Beleidsontwikkelaar Onderwijshuisvesting

Gemeente Tytsjerksteradiel

Gemeente Tytsjerksteradiel
€5.418 — €6.192 / maand
6 maanden
Gesloten

Dit ga je doen

Wij zijn op zoek naar een Coördinator Maatschappelijk Vastgoed/Beleidsontwikkelaar Onderwijshuisvesting.

Deze opdracht is op basis van een deta-vast constructie. Na een jaar is kosteloze overname mogelijk.

Als Coördinator Maatschappelijk Vastgoed/Beleidsontwikkelaar Onderwijshuisvesting ben jij verantwoordelijk voor het zorgen van toekomstbestendige voorzieningen voor onze inwoners: van scholen en multifunctionele accommodaties tot sportlocaties en culturele gebouwen. Jij verbindt beleid, vastgoed, financiën, gebruik en strategische keuzes.

Zo bouw je – letterlijk én figuurlijk – mee aan sterke dorpen en een duurzame toekomst.

Jouw rol in de organisatie

Je bent een spin in het web, die schakelt tussen:       

  • Bestuurlijk adviseren;
  • Samenwerking met schoolbesturen en maatschappelijke organisaties;
  • Interne afstemming met vastgoed, sociaal domein, financiën en ruimtelijke ontwikkeling;
  • En praktische uitvoering van projecten.

Met jouw creativiteit, analytisch vermogen en verbindende stijl zorg je dat vastgoedkeuzes passen bij de identiteit, ambities en financiële kaders van Tytsjerksteradiel.

 

  • Je actualiseert en bewaakt de integrale visie op het maatschappelijk vastgoed van de gemeente (onderwijs, sport, welzijn, cultuur). Je coördineert de portefeuille maatschappelijk vastgoed.
  • Je adviseert over investeringen, eigendomsvormen, doelmatigheid en herschikking van vastgoed dit aan de hand van het vastgestelde beleid.
  • Je coördineert en begeleidt huisvestingsvraagstukken van maatschappelijke partners, zoals dorpshuizen, sportverenigingen en culturele instellingen.
  • Je verbindt interne teams (vastgoed, sociaal domein, ruimtelijke ontwikkeling, financiën, gebouwbeheer) en externe partners, o.a. middels de regiegroep maatschappelijk vastgoed die je voorzit.
  • Je zorgt voor en bewaakt heldere processen, besluitvormingsdocumenten en governance rondom vastgoed.
  • Je ontwikkelt en actualiseert het gemeentelijk beleid voor onderwijshuisvesting en het meerjarig Integraal Huisvestingsplan (IHP).
  • Je voert gesprekken met schoolbesturen, analyseert vraagstukken, maakt prognoses en vertaalt die naar beleidsadviezen en concrete voorstellen.
  • Je beoordeelt aanvragen uit het IHP en adviseert over investeringen, prioritering en budget.
  • Je begeleidt renovatie-, nieuwbouw- en verduurzamingstrajecten en bewaakt de voortgang.
  • Je volgt ontwikkelingen op het gebied van wetgeving, duurzaamheid en demografie en verwerkt deze in jouw adviezen.

Dit ben jij

  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een
    vergelijkbare beleids- of vastgoedfunctie
  • De kandidaat heeft ervaring met beleidsvorming, advisering en projectmatig
    werken
  • De mate van werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (blijkt uit
    cv)
  • 50,00000000000001 % Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve
    vaardigheden, politieke sensitiviteit en een integere houding
  • Affiniteit met de Friese taal, bij voorkeur passieve beheersing
  • Je actualiseert en bewaakt de integrale visie op het maatschappelijk vastgoed van de gemeente (onderwijs, sport, welzijn, cultuur). Je coördineert de portefeuille maatschappelijk vastgoed.
  • Je adviseert over investeringen, eigendomsvormen, doelmatigheid en herschikking van vastgoed dit aan de hand van het vastgestelde beleid.
  • Je coördineert en begeleidt huisvestingsvraagstukken van maatschappelijke partners, zoals dorpshuizen, sportverenigingen en culturele instellingen.
  • Je verbindt interne teams (vastgoed, sociaal domein, ruimtelijke ontwikkeling, financiën, gebouwbeheer) en externe partners, o.a. middels de regiegroep maatschappelijk vastgoed die je voorzit.
  • Je zorgt voor en bewaakt heldere processen, besluitvormingsdocumenten en governance rondom vastgoed.
  • Je ontwikkelt en actualiseert het gemeentelijk beleid voor onderwijshuisvesting en het meerjarig Integraal Huisvestingsplan (IHP).
  • Je voert gesprekken met schoolbesturen, analyseert vraagstukken, maakt prognoses en vertaalt die naar beleidsadviezen en concrete voorstellen.
  • Je beoordeelt aanvragen uit het IHP en adviseert over investeringen, prioritering en budget.
  • Je begeleidt renovatie-, nieuwbouw- en verduurzamingstrajecten en bewaakt de voortgang.
  • Je volgt ontwikkelingen op het gebied van wetgeving, duurzaamheid en demografie en verwerkt deze in jouw adviezen.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten

De reactietermijn voor deze opdracht is gesloten, dus helaas kun je niet meer reageren

Feedback