Coördinator/ strategisch adviseur Openbare Orde en Veiligheid

Gemeente Rijswijk

Gemeente Rijswijk
€5.070 — €6.862 / maand
3 maanden
HBO
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Heb jij een brede en strategische kijk op veiligheid, ben je iemand die regie neemt en goed verbinding weet te leggen tussen bestuur, beleid en uitvoering, dan is deze functie iets voor jou! Wij zijn op zoek naar een nieuwe coördinator en strategisch adviseur Openbare Orde en Veiligheid voor het team OOV&B van de gemeente Rijswijk. 

Rijswijk is een gemeente in groei. We hebben daardoor steeds vaker uitdagingen op het gebied van veiligheid en openbare orde in onze gemeente. In onze gemeente spelen veiligheidsvraagstukken die een grote impact hebben op onze stad en inwoners. Hierdoor groeit de vraag naar strategische advisering, beleidsontwikkeling en de coördinatie van uitvoerings (processen) op het gebied van veiligheid. Als coördinator en strategisch adviseur Openbare Orde en Veiligheid weet jij wat de ontwikkelingen op het gebied van veiligheid zijn en wat dit vraagt van de medewerkers binnen jouw cluster. Je weet deze te vertalen naar concrete plannen, voorstellen en adviezen richting bv een bestuurder, de teammanager of binnen de organisatie. Je houdt overzicht en regie op de dossiers van het team en coördineert de bestuurlijke processen richting het college en de raad. Je hebt een belangrijke rol in de strategische advisering van de teammanager Openbare Orde en Veiligheid & Bibob (OOV&B) en de burgemeester over complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers. Je weet wat er speelt en leeft in het team en wat de medewerkers nodig hebben om goed en prettig te kunnen samenwerken, zowel in het team, breder binnen de gemeente alsook extern met onze partners in veiligheid, zoals de politie, het OM en onze buurgemeenten in de regio. 

  • Monitoren en analyseren van veiligheidsontwikkelingen en -risico’s voor de gemeente Rijswijk;
  • Coördineren van de werkverdeling en prioritering van de werkzaamheden binnen het team;
  • Coördineren en bewaken van de interne (werk)processen, kwaliteit, deadlines en budgetten (P&C-cyclus);
  • Coördineren van de inhoudelijke beantwoording van schriftelijke raadsvragen, moties en art 44 vragen;
  • Coördineren van de uitvoering van het strategisch veiligheidsbeleid 2025-2030 en tevens het opstellen van het jaarlijks uitvoeringsplan inclusief de jaarlijkse evaluatie ervan;
  • Opstellen van plannen van aanpak en strategische adviezen op complexere dossiers;
  • Toetsen van beleid op politiek-bestuurlijke afbreukrisico’s en wet- en regelgeving;
  • Ondersteunen en adviseren van de manager OOV&B bij de uitvoering van personele taken en teamontwikkeling.

Dit ben jij

  • Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator en
    (beleids)medewerker/ (strategisch) adviseur openbare orde en veiligheid
    binnen een (semi) overheidsorganisatie
  • Bereid om bij incidenten of een crisis op het gebied van openbare orde en
    veiligheid middels een piketdienst (ook buiten kantoortijden) te werken
  • Aantoonbare werkervaring met het coördineren van de inhoudelijke
    beantwoording van schriftelijke raadsvragen, moties en art 44 vragen,
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator en
    (beleids)medewerker/ (strategisch) adviseur openbare orde en veiligheid
    binnen een (semi) overheidsorganisatie
  • Uiterlijk beschikbaar per januari 2026 voor gemiddeld 36 uur per week
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het
    monitoren en analyseren van veiligheidsontwikkelingen en -risico’s,
  • Aantoobare werkervaring bij tenminste 2 gemeentes met het coördineren van
    de uitvoering van het strategisch veiligheidsbeleid en tevens het opstellen
    van het jaarlijks uitvoeringsplan inclusief de jaarlijkse evaluatie ervan,
    benoem duidelijk waar dit is opgedaan

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback