DAS inhuur van een Moodle expert

De Nederlandsche Bank N.V. (DNB)

  • Uitzenden
  • Noord-Holland
  • 16 uur
Logo van De Nederlandsche Bank N.V. (DNB)
€2.986 — €4.243 / maand
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving:

De DNB heeft een training gemaakt op het Moodle platform
(LMS) voor Nederlandse winkeliers die cash-in-shop willen
aanbieden, en die hun personeel daarvoor moeten laten
certificeren. Cash-in-shop houdt in dat consumenten geld
kunnen pinnen bij een winkelier (als toevoeging op Geldmaat).
Cassiers en cassières moeten een online training hebben
gevolg en aansluitend een examen hebben behaald over het
herkennen van vals geld. Daarna ontvangen ze een digitaal
certificaat (PDF) die geldig is voor 3 jaar.

DNB heeft de training overgenomen en vertaald van de Banco
de Portugal. De training en certificering is gemaakt in het
Moodle platform. Er moeten nog een aantal zaken worden
afgerond; dit betreft alle configuratie werkzaamheden in
Moodle.

Onze inschatting is dat deze klus kan worden geklaard in 100
tot 200 uur.

Dit ben jij

  • De kandidaat is minimaal 16 uur per week beschikbaar
  • De kandidaat is beschikbaar vanaf 15-8-2025 (of (indien beide Partijen
    daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve
    handelingen afgerond zijn) tot en met 15-10-2025 (afhankelijk van de
    beschikbaarheid per week)
  • Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor
    eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 2 maanden totaal (en
    zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal
    opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in
    kennis stellen
  • Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en
    vooraf door DNB te worden goedgekeurd
  • De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager
    bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele
    omgeving en op laptops van DNB
  • De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 7 en 10 juli
  • De kandidaat beschikt over meer dan 2 jaar werk
  • De kandidaat beschikt over een hbo werk- en denkniveau
  • De kandidaat beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden
    in de Nederlandse of Engelse taal
  • De kandidaat beschikt over de volgende competenties: Proactief
    Communicatief Gestructureerd en nauwkeurig Verantwoordelijkheidsgevoel
    Teamspeler Gevoel voor data Organisatie-sensitief
  • De kandidaat is 32 uur per week beschikbaar (36 is ook mogelijk)
  • De kandidaat is beschikbaar vanaf 1-8-2025 (of (indien beide Partijen
    daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve
    handelingen afgerond zijn) tot en met 1-10-2025 (afhankelijk van de
    beschikbaarheid per week)
  • De kandidaat beschikt over relevante certificering(en) Moodle Learning
    Management Systems
  • De kandidaat heeft 3 jaar of meer praktijk
  • De kandidaat heeft Specifiek Moodle
  • De kandidaat heeft

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Joey neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!