Data Engineer -BI Back-End – Schiphol Cargo

Dit ga je doen

Voor de Royal Schiphol Group zijn we op zoek naar een Data Engineer BI Back-End – Schiphol Cargo:

• Schiphol Group
Wij zijn een luchtvaartonderneming met een belangrijke maatschappelijke opdracht. Met onze luchthavens creëren wij waarde voor de samenleving en de economie. Kom je aan boord bij Royal Schiphol Group, dan kom je in een wereld die altijd in beweging is. Jouw ontwikkeling bepaalt ook onze ontwikkeling. Daarom bieden wij je alle ruimte om in beweging te blijven en investeren wij in je ontwikkeling en gezondheid. Hierbij gaan wij uit van jouw eigen talenten en kwaliteiten, want die hebben we hard nodig om onze ambities waar te maken: Europe’s Preferred Airport te worden en te blijven en een zero-waste airport in 2030.

• Het team binnen Data & Analytics cargo
Het doel van Data & Analytics binnen cargo is om bij te dragen aan het beschikbaar en betrouwbaar maken van data, dat centraal staat binnen de Schiphol Cargo strategie.

Om deze ambitie vorm te geven, werken we hard aan de data beschikbaarheid op een zo hoog mogelijk niveau te krijgen. Dat kan variëren van data over vluchten, volumes, truckbewegingen etc.

Binnen Schiphol cargo wordt er hard gewerkt aan de implementatie van een modern data platform (binnen de Microsoft stack). We gebruiken tooling als DBT, Azure DevOps, Azure Databricks en Synapse Analytics (Pipelines). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het vernieuwde datawarehouse/lakehouse voor Schiphol Cargo.

• About the team
Je wordt onderdeel van een multidisciplinair BI team bestaande uit een back-end specialist, front-end specialist, business analist, product owner en een content lead. Het BI team bestaat uit een mix van professionals die worden gedreven door interesse in het halen van zo veel mogelijk waarde uit beschikbare data. We zijn op zoek naar iemand een team speler die zowel een adviserende als uitvoerende rol kan pakken in het opstellen van een toekomstbestendig datamodel voor cargo.

• De functie:
Bij de sollicitatie hoort een SQL-assessment en referentiecheck.
Jouw kwaliteiten:
– Minimaal 5 jaar ervaring als Data Engineer binnen het DWH domein;
– Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Dimensioneel- en Data Modelleren;
– Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring binnen Microsoft Azure;
– Aantoonbare ervaring met SQL Server/Databases;
– Aantoonbare ervaring met Python en SQL, Pyspark is een must;
– Aantoonbare ervaring met Azure Data Factory / Azure Synapse;
– Aantoonbare ervaring met Databricks (BELANGRIJK!);
– Aantoonbare ervaring met CI/CD (Git);
– Ervaring in Agile werken;
– Azure certificering is een pre;
– Ervaring met DBT is een pre;
– Ervaring met het ontwikkelen van datamarts t.b.v. front-end/business (self service) is een pre.

• Over jou:
– Je bent comfortabel met werken in een snel veranderende omgeving;
– Je bent communicatief;
– Je kunt business wensen vertalen in technische oplossingen;
– Je bent een team player;
– Je weet om te gaan met gevoeligheden rondom data en bent niet bang om hardop mee te denken over wat wel en niet gedeeld kan worden;
– Enthousiast en proactief is: je daagt jezelf en je team graag uit verder te groeien. Jij bent een sparringpartner voor Schiphol!

We zijn echt op zoek naar een Senior Data Engineer die zelfstandig de business kan challengen en een Lead-rol op zich kan nemen. Het is een uitdagende tijdelijke rol waarbij eigen kennis en inbreng zeer wordt gewaardeerd.

—-
Aanvullende informatie (1):
• Per leverancier mag er max. 2 kandidaten aangeboden worden!
• Een kandidaat mag niet bij meerdere aanvragen tegelijkertijd aangeboden worden.
• Daar de verwachting is dat het aanbod groot zal zijn kan de terugkoppeling minimaal zijn, houdt hier alstublieft rekening mee.

Aanvullende informatie (2):
• Gelieve de motivatie (ook) in het CV toevoegen.
• CV & Motivatie geschreven naar de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format.
• Grootte CV dient maximaal 1500 KB te zijn.
• Belangrijk: Zorg dat de kandidaat informatie volledig is ingevuld.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Schiphol) cao. Deze inzet valt in schaal 11 van de Schiphol cao.
• Voor deze opdracht binnen Schiphol is een VOG een vereiste (kosten van €33,85 zijn voor rekening van de leverancier/ondernemer). De startdatum wordt pas besproken na ontvangst van de VOG bij Magnit.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.